Este lunes se cerró el programa de Formación a Medida en el Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Vilafranca, constituido por dos acciones formativas desarrolladas a lo largo de este primer semestre del año. El acto tuvo lugar en la sala de actos de la Fassina, con la presencia del alumnado participante, empresas colaboradoras y el equipo técnico municipal.
El acto fue presidido por el teniente de alcalde y concejal de Empleo, Jordi Junyent, que destacó que estas formaciones responden a las necesidades expresadas por las empresas de la zona. “Es importante tejer colaboraciones con ellas porque si no sería imposible llevar a cabo estos cursos”, comentó.
La formación a medida es una línea de formación profesional que ha consolidado el Servicio de Empleo, destinada a personas en situación de paro o de mejora profesional, que responde directamente a las necesidades de las empresas del territorio.
La formación en Manipulación y venta de producto fresco: carnicería, charcutería y pescadería de calidad, ha formado a 12 personas que están acabando prácticas en las diversas empresas colaboradoras: Cal Ton, Esteve Carnissers, Grup Giró Solé, Llobet, Uberni, Xerigots, Bon Preu Esclat y Carrefour. La formación, de carácter bastante experimental, ha sido muy bien valorada por todos, también por el GremiCarn que ha colaborado en el diseño de la formación.
Un total de 37 personas participaron en el proceso de selección de la formación y, a lo largo de su diseño y desarrollo, se ha contactado con un total de 31 empresas.
La segunda acción ha sido el proyecto Mans a l’obra, con una formación básica polivalente en construcción, carpintería, pintura, electricidad y fontanería, para personas en situación de paro o mejora de la ocupación. La formación, basada también en una metodología totalmente experimental, ha sido especialmente diseñada para formar personas en el perfil de operario/a de rehabilitación de viviendas que después podrán pasar a formar parte de un equipo de trabajo profesional, algunos de los alumnos en proyectos de rehabilitación de edificios dentro del Servicio de Vivienda del mismo Ayuntamiento de Vilafranca. Además de la formación técnica, se ha formado a los 12 participantes en Prevención de Riesgos Laborales, necesaria y homologada para trabajar en cada uno de estos oficios.
Esta formación ha sido también muy bien valorada por el alumnado, los cuales estuvieron rehabilitando un espacio de la Fassina para acondicionarlo para su uso. Un total de 35 personas se inscribieron para participar en esta formación, 12 personas pasaron el proceso de selección, 4 serán contratadas en el programa de Rehabilitación de Viviendas, 3 están haciendo prácticas y el resto están en búsqueda activa de empleo.
Cabe mencionar la colaboración de la Fundació Grupo Puma, aportando material para las prácticas del alumnado y la rehabilitación del espacio de la Fassina.
Para llevar a cabo estas formaciones, se ha contado con el apoyo de la Diputació de Barcelona y el Servei d’Ocupació de Catalunya, y también con dotación presupuestaria del mismo Ayuntamiento.
