La Fira UdL Treball 2026 amplía sedes y presenta unas 158 ofertas laborales en formato presencial y virtual

Con el eje Talento+Oportunidades+IA, el certamen incorpora gafas de realidad virtual, Espacio Ágora y nuevas oportunidades para estudiantes y titulados de la UdL

02 de marzo de 2026 a las 12:28h

La Fira UdL Treball amplía este año su descentralización, incorporando el campus de Ciencias de la Salud a los de Cappont, Agrónomos e Igualada. El certamen, que vuelve a ser totalmente presencial, reunirá este martes un total de 140 empresas, colegios profesionales y entidades, que ofrecen de momento 158 ofertas laborales, entre prácticas y contratos de trabajo. Las propuestas se pueden registrar hasta el mismo día de la Fira.

En cuanto a los espacios, en el Centro de Culturas y en el edificio Polivalente 1 habrá 78 estands; en los vestíbulos de los edificios 1, 2 y 3 de la Escuela Técnica de Ingeniería Agroalimentaria y Forestal y de Veterinaria (ETSEAFiV), 38; en el campus Igualada-UdL, 13; y en la Facultad de Medicina, 10.

La duodécima edición de esta iniciativa, organizada por el Vicerectorat d’Estudiantat i Vida Universitària y la unitat d’Informació i Orientació Universitària, incorpora como novedad gafas de realidad virtual para hacer simulaciones de orientación laboral y explorar diferentes escenarios vinculados al mundo del trabajo. Habrá 3 en Cappont y 2 en la ETSEAFiV. Estos dos espacios también contarán con un Espai Àgora, donde las empresas dispondrán de un tiempo breve y acotado para explicar su actividad y dar a conocer las oportunidades profesionales que ofrecen.

La Fira UdL Treball pretende ser un espacio de encuentro con el estudiantado de últimos cursos y las personas tituladas de la UdL para que puedan acceder al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad, destacan desde la organización. La presencialidad se complementa con un espacio virtual, que permite a las empresas publicar sus ofertas laborales, las cuales permanecerán visibles durante un mes después de la celebración de la Fira, ampliando así el impacto del evento.

El eje central de la edición 2026 es Talento+Oportunidades+IA. “La inteligencia artificial se incorpora como un elemento clave de transformación del mundo laboral, tanto en lo que respecta a la aparición de nuevos perfiles profesionales como a las herramientas de orientación, selección y desarrollo profesional, siempre desde una mirada responsable y crítica”, subrayan desde la unidad de Información y Orientación Universitaria de la UdL.