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Trabajadores de residencias de mayores de las comarcas gerundenses han puesto en marcha una nueva plataforma para reclamar condiciones laborales "dignas" y la aplicación íntegra de los convenios colectivos, en un contexto que, según exponen, viene marcado por el "aumento de la dependencia de las personas residentes" y la "creciente carga de trabajo" que asumen los profesionales.
Una iniciativa impulsada por cinco centros
La Plataforma Sindical de Residencias de Mayores de las Comarcas Gerundenses está formada inicialmente por los comités de empresa de cinco equipamientos: Palafrugell Gent Gran, la residencia municipal Zoilo Feliu de la Bisbal d’Empordà, la residencia Vila Vella de Torroella de Montgrí, la residencia municipal Hospital de Camprodon y la Fundació Guíxols Surís de Sant Feliu de Guíxols.
Según explican en el comunicado, la iniciativa surge a raíz del incremento de la dependencia entre las personas que viven en las residencias y del aumento de las tareas que asume el personal, motivo por el cual consideran imprescindible reforzar las plantillas y mejorar las ratios para asegurar una atención "digna, segura y de calidad" y, al mismo tiempo, preservar una buena salud laboral.
Denuncia de precarización y pérdida de profesionales
La plataforma también pone el acento en la "precarización de las condiciones laborales y salariales" del sector de la dependencia y sostiene que los salarios y las condiciones de trabajo son "indignos". Según su análisis, esta situación favorece la marcha de profesionales y dificulta la incorporación de nuevas personas a un ámbito que, avisan, ya arrastra problemas estructurales.
Entre las reclamaciones principales se encuentra la aplicación íntegra de los convenios colectivos, con especial atención a las tablas salariales que, según denuncian, se han perdido desde 2010. También piden que las mejoras pactadas se hagan efectivas "sin que las limitaciones derivadas de las leyes de presupuestos" impidan su aplicación.
En este sentido, defienden la necesidad de impulsar "políticas y leyes que defiendan los derechos de los usuarios y la atención digna que merecen" y, al mismo tiempo, el derecho de los trabajadores a percibir salarios que les permitan "vivir con dignidad" y a desarrollar su trabajo en unas condiciones "que no malmetan su salud".
Objetivo: sumar más centros de las comarcas gerundenses
La nueva plataforma aspira a reforzar la coordinación entre profesionales y a ampliar su base con la incorporación de otras residencias de las comarcas gerundenses, que calcula que son cerca de noventa. El colectivo considera que actuar de manera conjunta les permitirá aumentar la capacidad de incidencia tanto ante las empresas como ante las administraciones.
"Somos conscientes de que nuestra lucha va más allá de la negociación con nuestras respectivas empresas", afirman en el comunicado, en el que también sostienen que, agrupados, tendrán "más voz y más fuerza ante unas administraciones cada día más sordas, mudas e inoperantes".
