Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat
Treballadors de residències de gent gran de les comarques gironines han posat en marxa una nova plataforma per reclamar condicions laborals "dignes" i l’aplicació íntegra dels convenis col·lectius, en un context que, segons exposen, ve marcat per l’"augment de la dependència de les persones residents" i la "creixent càrrega de treball" que assumeixen els professionals.
Una iniciativa impulsada per cinc centres
La Plataforma Sindical de Residències de Gent Gran de les Comarques Gironines està formada inicialment pels comitès d’empresa de cinc equipaments: Palafrugell Gent Gran, la residència municipal Zoilo Feliu de la Bisbal d’Empordà, la residència Vila Vella de Torroella de Montgrí, la residència municipal Hospital de Camprodon i la Fundació Guíxols Surís de Sant Feliu de Guíxols.
Segons expliquen en el comunicat, la iniciativa sorgeix arran de l’increment de la dependència entre les persones que viuen a les residències i de l’augment de les tasques que assumeix el personal, motiu pel qual consideren imprescindible reforçar les plantilles i millorar les ràtios per assegurar una atenció "digna, segura i de qualitat" i, alhora, preservar una bona salut laboral.
Denúncia de precarització i pèrdua de professionals
La plataforma també posa l’accent en la "precarització de les condicions laborals i salarials" del sector de la dependència i sosté que els salaris i les condicions de treball són "indignes". Segons la seva anàlisi, aquesta situació afavoreix la marxa de professionals i dificulta la incorporació de noves persones a un àmbit que, avisen, ja arrossega problemes estructurals.
Entre les reclamacions principals hi ha l’aplicació íntegra dels convenis col·lectius, amb especial atenció a les taules salarials que, segons denuncien, s’han perdut des del 2010. També demanen que les millores pactades es facin efectives "sense que les limitacions derivades de les lleis de pressupostos" n’impedeixin l’aplicació.
En aquest sentit, defensen la necessitat d’impulsar "polítiques i lleis que defensin els drets dels usuaris i l'atenció digna que mereixen" i, al mateix temps, el dret dels treballadors a percebre salaris que els permetin "viure amb dignitat" i a desenvolupar la seva feina en unes condicions "que no malmetin la seva salut".
Objectiu: sumar més centres de les comarques gironines
La nova plataforma aspira a reforçar la coordinació entre professionals i a ampliar la seva base amb la incorporació d’altres residències de les comarques gironines, que calcula que són prop de noranta. El col·lectiu considera que actuar de manera conjunta els permetrà augmentar la capacitat d’incidència tant davant les empreses com davant les administracions.
"Som conscients que la nostra lluita va més enllà de la negociació amb les nostres respectives empreses", afirmen en el comunicat, en què també sostenen que, agrupats, tindran "més veu i més força davant unes administracions cada dia més sordes, mudes i inoperants".
