El Ayuntamiento de Sabadell ha dado un paso adelante en las políticas feministas y de diversidad con la aprobación del Plan de Igualdad y LGBTI+ 2024-2028, una hoja de ruta que quiere transformar la ciudad para que sea más justa, equitativa y respetuosa con todos los modelos de vida e identidad.
El documento sitúa en el centro la perspectiva de género, la transversalidad, la interseccionalidad y la equidad, con el objetivo de abordar las desigualdades teniendo en cuenta el origen, la clase social, la edad, el género, la orientación sexual o la diversidad funcional. No es solo un listado de medidas, sino una herramienta para consolidar políticas feministas e inclusivas a largo plazo.
Cinco ejes para cambiar la ciudad
El plan se articula en 5 grandes ejes de acción:
-
Compromiso con la igualdad de género
-
Acción contra las violencias machistas y LGBTI-fóbicas
-
Derechos y calidad de vida
-
Reformulación del trabajo y de los tiempos
-
Participación y liderazgos de las mujeres
De estos ejes salen 110 acciones concretas, de las cuales un 34,55% son nuevas y un 65,45% consolidan líneas ya existentes. En su aplicación participan 19 servicios municipales, lo que refuerza la idea de trabajo transversal dentro del Ayuntamiento.
Nuevas medidas: corresponsabilidad, masculinidades y prevención
Entre las novedades destacan acciones para facilitar la conciliación, como los espacios canguro o los casales de Navidad, pensados para dar apoyo a las familias en el cuidado de los niños.
El plan también abre un nuevo melón: las masculinidades. Se quiere promover que los hombres puedan vivir su identidad al margen de los roles de género tradicionales, con iniciativas como teatro foro o talleres para futuros padres, asumiendo que la igualdad real necesita la implicación de todos.
La formación tiene un papel clave, tanto a nivel interno como externo, con especial atención a las violencias machistas y la equidad de género. Se incluyen proyectos educativos como las actividades STEAM, Musicades o la coeducación en las guarderías municipales.
El plan también prioriza proyectos dirigidos a colectivos especialmente vulnerables, como jóvenes y mujeres mayores, para reforzar la prevención y la protección ante las violencias.
Datos, protocolos y mirada interseccional
Otra pata importante del documento es la mejora de las herramientas de planificación: se quiere ampliar el uso de datos desagregados por sexo y género y actualizar documentos estratégicos. Se incluyen instrumentos como el protocolo de la comisión de violencias machistas y LGBTI-fóbicas o el circuito de actuación en casos de feminicidio, que deben permitir respuestas más rigurosas y coordinadas.
El Plan no se ha escrito de espaldas a la ciudad: se ha elaborado después de un proceso participativo amplio, con encuestas a la ciudadanía, encuentros con entidades sociales, personal técnico y político, y un grupo motor de los ámbitos de igualdad, juventud y acogida, que ha aportado una mirada interseccional y comunitaria.
Con este nuevo Plan de Igualdad y LGBTI+ 2024-2028, Sabadell se marca el reto de dar un salto de calidad en derechos, convivencia e inclusión, y de convertir la igualdad en un eje vertebrador de todas las políticas municipales.
Añadir La Ciutat como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad
