CCOO ha rechazado el expediente de regulación de empleo (ERO) planteado por Ficosa que afectaría 172 trabajadores en la planta de Viladecavalls y ha condicionado cualquier negociación a la presentación de un plan industrial integral. En un comunicado, el sindicato considera imprescindible que la empresa defina con “transparencia” su horizonte de futuro, garantice la carga de trabajo y asegure la continuidad de las operaciones tanto en producción como en ingeniería. Asimismo, pide a la Autoridad Laboral que ejerza presión para que la empresa asuma responsabilidades y garantice la viabilidad a largo plazo de la planta, después de haberse reunido este jueves con el conseller Miquel Sàmper.
Según CCOO, una empresa con la trayectoria y capacidad de Ficosa habría debido anticipar la situación del sector y apostar por alternativas que eviten la destrucción de empleo, como la diversificación de la actividad o medidas de flexibilidad interna. En este sentido, el sindicato ha advertido que no entrará a negociar el alcance del ERE ni posibles medidas alternativas hasta que la empresa aporte toda la información de manera completa.
El sindicato también ha pedido la implicación de la administración en el proceso y ha celebrado la mediación del Departamento de Trabajo, que ha expresado su “sorpresa” por la magnitud del expediente y se ha comprometido a coordinar la negociación.
Finalmente, la organización sindical ha reiterado que priorizará medidas como la recolocación interna, la formación y otros mecanismos que permitan adaptar la plantilla a los cambios del sector, con el objetivo de evitar despidos y asegurar el futuro industrial de Viladecavalls.
