El Consejo de la Mujer de la Zona Franca de Barcelona ha celebrado este mediodía un acto en el DFactory Barcelona para conmemorar su quinto aniversario. Para la ocasión, ha contado con la participación de la presidenta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en España, Clara Arpa, que ha estado acompañada por la directora general del CZFB, Blanca Sorigué, en un encuentro que ha reunido a las 26 directivas de las empresas que forman parte del mismo.
La directora general del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, Blanca Sorigué, ha dado la bienvenida a todas las asistentes y ha querido poner en valor “el papel del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona en su apuesta decidida por trabajar para contribuir a alcanzar el ODS número 5, el de la igualdad de oportunidades por cuestión de género, con iniciativas como el propio Consejo de la Mujer ZF, la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) o el programa Feel the ZF Power, que busca despertar vocaciones en el ámbito de la industria 4.0 y las profesiones STEM, especialmente entre las niñas en edad escolar comprendida entre los 9 y los 12 años”. En este repaso a las principales iniciativas impulsadas por la Zona Franca de Barcelona, Sorigué ha querido recordar que “el Consejo de la Mujer de la Zona Franca nació poco antes de la pandemia sanitaria y hoy, en una situación muy diferente, y cinco años después, podemos afirmar que se ha consolidado como un instrumento muy útil y eficaz que, mediante el diálogo, la colaboración y el compromiso con la igualdad de oportunidades de género dentro del entorno empresarial, ha logrado impulsar iniciativas que nos han permitido lograr avances importantes. Sin embargo, este Consejo es hoy más necesario que nunca porque aún queda mucho por hacer para lograr una igualdad real en el ámbito empresarial”.
Por su parte, la presidenta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en España, Clara Arpa, ha hecho una reflexión inspiradora a todas las integrantes del Consejo de la Mujer, destacando que “desde el Pacto Mundial hoy tenemos tres grandes retos: uno es que las niñas se interesen por las carreras tecnológicas; otro, que las empresas pierdan el miedo a integrar tecnologías para hacer un mundo más sostenible; y el tercer reto es lograr un nivel auténtico de igualdad teniendo claro que sí, somos diferentes, y que la sociedad ha cambiado”. También ha añadido que “tenemos dos objetivos inmediatos: salir de Madrid y tener más presencia en el resto de territorios de España, y dar más importancia a las pequeñas y medianas empresas porque son las que tienen menos recursos”.
Cabe recordar que el Consejo de la Mujer de la Zona Franca es un espacio de reflexión donde la confianza y la complicidad permiten construir una red de apoyo y aprendizaje conjunto con el compromiso de impulsar políticas activas para la igualdad de género. Actualmente, las empresas que forman parte del Consejo de la Mujer de la Zona Franca son: Aigües de Barcelona, Área Metropolitana de Barcelona, Área 8, Akzo Nobel, Barcelona Centre Logístic, Cellnex Telecom, COCEMFE Barcelona, Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Covestro, DB Schenker, FCC Medi ambient, Ferrocarrils de la Generalitat, Hobbyplant, Malena Engineering, Mercabarna, Nissan Technical Centri *Europe, Parc Logístic ZF, Port de Barcelona, Quimidroga, SABA, SEAT, SERTRAM, TM2 (Serveis Recipe TM2 S.A.), Transports *Metropolitans de Barcelona, ZAL Port, y Va unió de Polígons Industrials de Catalunya.
