El Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado una nueva instrucción para reforzar la protección de los trabajadores municipales y del personal de empresas concesionarias ante las altas temperaturas. La medida establece diferentes escenarios de actuación según el nivel de alerta y define limitaciones estrictas en situaciones de calor extremo, como la prohibición de trabajar en solitario a la intemperie y la reducción del tiempo de trabajo continuado a un máximo de 20 minutos, con descansos obligatorios de dos minutos en espacios que permitan recuperar “el equilibrio térmico”.
La normativa afectará a cerca de 32.000 trabajadores, entre los 17.000 empleados municipales y los 15.000 trabajadores de empresas concesionarias y contratistas que desarrollan tareas al aire libre o en espacios no climatizados.
Según el teniente de alcaldía de Régimen Interior, Albert Batlle, la instrucción se ha elaborado conjuntamente con los delegados de salud de las organizaciones sindicales para establecer protocolos claros de actuación. “Básicamente se trata de reducir el tiempo de trabajo continuado y que la prestación del servicio evite la exposición al sol y al calor de la mayor parte de los trabajadores que trabajan en el espacio público”, indica.
Seis niveles de alerta y posible suspensión de trabajos
El nuevo protocolo define seis escenarios diferentes en función de las alertas del Servicio Meteorológico de Cataluña. En el nivel más alto, las restricciones pueden llegar a la suspensión de determinadas actividades al aire libre.
“La parte más alta de esta escala de seis niveles podría llegar a suponer la suspensión del trabajo”, ha explicado Batlle, que también ha remarcado la necesidad de “tener muy en cuenta” las condiciones de trabajo cuando se superan los 35 grados.
En situaciones menos severas, la instrucción prevé medidas como el uso de protección solar, sombreros o ropa adecuada, así como la reorganización de tareas y la rotación de personal para reducir la exposición al calor. También se reforzará el trabajo en parejas y la supervisión de los equipos.
Identificación de personas vulnerables y lugares de riesgo
Una de las novedades del protocolo es la identificación previa de lugares de trabajo especialmente expuestos y de personas vulnerables, con el objetivo de aplicar medidas preventivas específicas antes del verano. Estas actuaciones incluyen formación, reconocimientos médicos y seguimiento de los planes de protección, y deberán incorporarse a los contratos y licitaciones.
Entre los factores de vulnerabilidad se incluyen la pérdida de aclimatación, el estado físico, antecedentes médicos, medicaciones, consumo de alcohol o cafeína, sobrepeso, edad avanzada o embarazo.
Prevención y protocolos ante golpes de calor
El documento también establece medidas generales de prevención entre junio y septiembre, como pausas frecuentes para hidratarse y el uso de ropa transpirable. Además, detalla los síntomas de un golpe de calor, como temperatura corporal superior a los 40 grados, mareos, náuseas, piel seca y enrojecida o alteraciones de la conciencia.
En caso de emergencia, se indica avisar inmediatamente al 112 y trasladar a la persona afectada a un lugar fresco, darle agua si está consciente y aplicar medidas para reducir la temperatura corporal hasta la llegada de los servicios sanitarios.
Antecedente de una muerte durante una ola de calor
La medida llega después de la muerte de una trabajadora del servicio de limpieza municipal a finales de junio de 2025. La mujer trabajó de 14.30 h a 21.30 h en el barrio Gótico durante una ola de calor y, al acabar la jornada, se desplomó en su casa y murió. El caso continúa judicializado y las causas exactas de la muerte aún no han sido determinadas oficialmente.
