Port Tarragona ha reivindicado la necesidad de avanzar hacia una igualdad de género real dentro del mundo marítimo-portuario, un sector todavía muy masculinizad. Lo ha hecho coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo, que se celebra este 18 de mayo, con una jornada organizada conjuntamente por la Autoridad Portuaria de Tarragona y la Associació Portuàries.
El acto ha servido para presentar diversos proyectos con perspectiva de género y para dar voz a mujeres referentes de la comunidad portuaria tarraconense que ocupan posiciones de liderazgo en sus organizaciones.
La jornada se ha celebrado bajo el lema de este año impulsado por la International Maritime Organization: “De la política a la práctica: promover la igualdad de género para la excelencia marítima”. En este marco, Port Tarragona ha defendido la necesidad de impulsar políticas activas para promover el talento femenino y garantizar espacios de trabajo más igualitarios y seguros.
Una red lila en el Puerto de Tarragona
Uno de los proyectos más destacados presentados durante la jornada ha sido la creación de una red lila en el recinto portuario. La iniciativa, explicada por la jefa del departamento de Operaciones Portuarias de la APT, Núria Obiols, quiere dar atención a mujeres que se sientan en situación de vulnerabilidad o que sufran situaciones de discriminación o violencia por razón de sexo.
El proyecto toma como referencia iniciativas como Ask for Angela, en el Reino Unido, o el Proyecto NOA del Ayuntamiento de Tarragona. Actualmente, la APT y el Comité de Bienestar de la Gente de Mar están definiendo el alcance y la gestión de esta futura red.
Durante la jornada, el presidente de Port Tarragona, Santiago J. Castellà, ha remarcado la importancia de incorporar el talento femenino en el sector. “Incluir el talento femenino en un sector claramente masculinizad nos ayuda a transformarnos y nos hace avanzar hacia un mundo mejor”, ha afirmado. Castellà también ha animado a la comunidad portuaria a continuar creando alianzas para que “cada día sea el Día de la Mujer en el Sector Marítimo”.
El Espacio Mujer, un nuevo punto de encuentro
La Associació Portuàries también ha presentado el proyecto Espacio Mujer, una iniciativa pensada para dar respuesta a las necesidades de las mujeres que trabajan en el recinto portuario. La propuesta, expuesta por Coia Escoda y Teresa Jacas, miembros de la directiva de la entidad, quiere convertirse en un espacio integral basado en la igualdad, el bienestar y la seguridad.
El objetivo es que este espacio pueda dar respuesta a necesidades específicas femeninas, pero también convertirse en un punto de encuentro y empoderamiento para las mujeres portuarias de Tarragona.
Mujeres referentes en un sector masculinizad
La segunda parte del acto ha contado con una mesa redonda con mujeres directivas del ecosistema portuario tarraconense. Han participado Laura Ferrario, directora de operaciones de Transcoma y presidenta de la Asociación de Consignatarios de Tarragona; Yasmin Shaqadan, directora comercial de Next Maritime; Ana B. Cifuentes, directora de servicios, programación y logística del Complejo Industrial de Repsol en Tarragona; y Yolanda Vizcarro, secretaria general de la Autoridad Portuaria de Tarragona. La mesa ha sido moderada por Nuri Bordas, jefa de división de Digitalización y Proyectos TIC de la APT.
Las participantes han compartido sus inicios en el sector, los retos que han tenido que afrontar y las dificultades derivadas de un entorno todavía muy masculinizad. Todas han coincidido en que, en algunos momentos de su trayectoria, se han sentido cuestionadas por el hecho de ser mujeres y han tenido que justificar más su trabajo o sus decisiones.
Durante el debate también se ha puesto sobre la mesa la necesidad de contar con referentes femeninos dentro de las organizaciones, educar a las nuevas generaciones en valores de igualdad y acercar el mundo marítimo-portuario a las jóvenes para despertar más vocaciones femeninas.
Actualmente, a escala mundial, las mujeres representan solo el 19% de la fuerza de trabajo del sector marítimo. En el caso de las 28 autoridades portuarias españolas, hay seis mujeres presidentas, tres directoras y nueve secretarias generales.
Con esta jornada, Port Tarragona y la Asociación Portuarias han querido reforzar el compromiso del sector con la igualdad, la seguridad y la promoción del liderazgo femenino dentro de la comunidad portuaria.