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FuneCamp Servicios Funerarios Municipales, empresa supramunicipal que ofrece servicios funerarios públicos en Reus, Salou, Vila-seca y Constantí, ha recibido hoy la mención especial dentro del prestigioso Ranking Women Approved 2026, una iniciativa impulsada por el Instituto Más Mujeres que evalúa el compromiso real de las empresas con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral.
Este reconocimiento, entregado formalmente en el edificio MediaTIC de Barcelona, pone en valor la profunda transformación cultural y operativa que la compañía ha vivido en la última década. FuneCamp repite galardón, ya que también lo había conseguido en 2024.
La concejala de Buen Gobierno, Transparencia y Participación y consejera delegada de FuneCamp, Montserrat Flores, manifiesta que el galardón es “la demostración de que, incorporando todo el talento de las mujeres y sus nuevas formas de hacer en los servicios funerarios, contribuimos a la modernización del sector”. Y añade: “Tenemos un equipo que con esta diversidad y con esta paridad de género representa a la sociedad y, por tanto, mejora nuestro servicio, al tiempo que como empresa trabajamos por los derechos de las mujeres en el ámbito laboral en un sector de tanto servicio al público como este”.
Una ruptura con el pasado
Hasta los años 2015-2016, el sector funerario sufría una fuerte masculinidad debido a la asociación del trabajo a la fuerza física. En FuneCamp (entonces Servicios Funerarios Reus y Baix Camp), de una plantilla de unas 28 personas, solo 5 eran mujeres, ninguna de ellas directamente vinculada a las tareas funerarias. El punto de inflexión llegó a finales de 2016 con la contratación de las dos primeras mujeres funerarias de la compañía, rompiendo moldes y generando un “efecto llamada” al resto del sector en el Camp de Tarragona.
Con la progresiva incorporación de talento femenino, el sector no solo ha roto estereotipos, sino que ha evolucionado en su propia esencia: el foco ha pasado de dar un simple destino final al difunto a ofrecer un acompañamiento emocional integral a las familias.
Hoy en día, la realidad de FuneCamp es completamente diferente. La plantilla cuenta con 19 mujeres, lo que representa el 46,34% del personal total de la empresa. El talento femenino ocupa puestos transversales y operativos de gran relevancia: desde las Jefas del Área Jurídica y de Finanzas y Personas, pasando por coordinadoras y agentes de contratación, hasta tanatoprácticas, oficiales de cementerio-crematorio, de protocolo y funerarias.
Formación innovadora y gamificada
Este cambio estructural ha estado acompañado desde el año 2021 por una apuesta firme en formación enfocada a la cohesión de equipos, la gestión emocional y la igualdad. En los últimos años, FuneCamp ha destacado por el uso de dinámicas innovadoras y gamificadas para romper los sesgos invisibles de género:
- 2023: El escape room “El juego de la igualdad”.
- 2024: La actividad “Diversicluedo” y el workshop “The Gender Challenge”.
- 2025: El programa de mentoring femenino “She Evolution” y el workshop “Conciliación y corresponsabilidad”.
- 2026: El taller experiencial “Igualopoly”, una formación en forma de tablero compartido que ha permitido a los participantes experimentar en primera persona cómo influyen los sesgos sociales en el desarrollo profesional.
Este galardón del Instituto Más Mujeres reafirma el compromiso de FuneCamp de continuar construyendo entornos equitativos, consolidándose como un referente de transformación social en las comarcas de Tarragona.
