El Ayuntamiento de Tarragona ha avanzado en la homogeneización de los derechos laborales del personal subrogado que trabaja en los hogares de infancia municipales. Este miércoles, la consejera de Servicios Internos y Educación, Isabel Mascaró, se ha encontrado con este colectivo para presentar y debatir la solución que propone el consistorio
Objetivos y características de la medida
El intento principal es armonizar las condiciones laborales del personal subrogado con las de los otros trabajadores municipales vinculados a estos hogares. La propuesta contempla establecer una jornada semanal de 35 horas, así como fijar la finalización del curso escolar el día 7 de julio
Esta uniformización busca facilitar una mejor coordinación interna, potenciar los procesos formativos y mejorar la planificación educativa del personal. Además, se prevé que repercuta positivamente en la calidad global del proyecto educativo municipal.
Ampliación del servicio de ocio educativo durante julio
Por otro lado, entre el 1 y el 31 de julio, se pondrá en marcha un servicio de ocio educativo destinado a las familias, organizado desde el Instituto Municipal de Educación. Esta actividad estará coordinada por los equipos educativos propios de cada guardería y supondrá una semana adicional respecto a los cursos anteriores.
Este servicio se podrá disfrutar en las 9 guarderías municipales, ampliando así la oferta disponible durante los meses de verano.
Mantenimiento del compromiso educativo y social
Tanto durante el período lectivo como a lo largo del mes estival, los hogares continuarán proporcionando un servicio educativo orientado a facilitar la conciliación familiar. Asimismo, se quiere garantizar el derecho al ocio educativo y favorecer la igualdad de oportunidades desde los primeros años de edad.