La Unión General de Trabajadores de Cataluña (UGT) ha presentado el informe 'Estar enfermo no es ningún delito', un decálogo con datos de las bajas laborales de las comarcas de Tarragona para "desmontar las mentiras sobre el falso llamado absentismo laboral".
Lo han presentado Jorge Porté, secretario general de la UGT Tarragona, y Oscar Riu, secretario política sindical de la UGT de Cataluña. Oscar Riu ha afirmado que con el estudio quieren demostrar que "el absentismo en nuestro país, tal como lo entienden los empresarios, no existe. Es un problema de condiciones laborales y de inversión en el sistema público de salud. Las empresas no toman las medidas de prevención de riesgos laborales y también es un problema de estrés y de alargamiento de jornada en nuestro mercado laboral".
"La gente va a trabajar enferma"
El objetivo principal de este informe es acabar con el "falso mito de que una baja depende del deseo o la voluntad de la persona". El estudio asegura que el 43,9% de las personas trabajadoras del Camp de Tarragona van a trabajar a pesar de estar enfermas.
Desde la UGT culpan al sistema de gestión de las Incapacidades Temporales (IT), que aseguran que a pesar de ofrecer una cobertura universal "no garantiza siempre la suficiencia económica" y añaden que "la presión laboral obliga a muchas personas a trabajar enfermas para evitar la pérdida de ingresos mientras dura la baja".
El informe dice que de los 285 convenios colectivos de ámbito provincial, solo un 7,2% tienen cláusula de complemento sin límites ni excepciones, y que el 92,8 restante no tiene cláusula o es limitada en extensión, duración o cobertura.
Desconexión laboral inexistente
Según el informe, el 77,1% de las trabajadoras y trabajadores de comarcas del Campo de Tarragona alargan su jornada laboral y el 55,7% trabajan fuera del trabajo en su tiempo libre. La UGT define estos datos como "explotación horaria formal en el centro de trabajo que suelen ser representadas por las horas extras". El estudio utiliza la Encuesta de Calidad y Condiciones de Trabajo, que dice que un 77,4% de las personas trabajadoras alargaron la jornada laboral en el trabajo, hasta un total de 16,2 millones de horas en 2024.
El estudio también dice que, en el Camp de Tarragona, el 72,8% de las personas que trabajan continúan preocupadas por problemas del trabajo una vez finalizado su horario laboral. Lo relacionan con la "falta de desconexión digital" al alza con las nuevas tecnologías, el 54,5% reciben comunicaciones relacionadas con el trabajo fuera de la jornada laboral. Los sectores donde más se trabaja fuera del trabajo durante el tiempo libre, según los datos del estudio, son el sector de la educación, el de actividades científicas y técnicas (consultoras y despachos profesionales) y el sector del transporte.
Desinversión en salud
La UGT también lamenta que "recortar en salud tiene consecuencias para las personas trabajadoras y el conjunto de la sociedad". Los datos que aportan comparan la inversión del Departamento de Salud de la Generalitat el año 2010, 1.770 euros por habitante, con los 1.426 euros invertidos en 2025.
El informe también denuncia los tiempos de espera para los diagnósticos, poniendo de ejemplo concreto la síndrome del túnel carpiano, para la cual las listas de espera para realizar el electromiograma son de una media de 113 días y una espera máxima de 299 días. Lo que supone "cerca de seis meses para la visita y cuatro meses más para el diagnóstico". Según el estudio, actualmente hay 18.244 pacientes en espera. También pone de ejemplo a las personas trabajadoras con sospecha de apnea, que para el diagnóstico de polisomnografía es de entre 145 y 484 días. Es decir, entre 5 meses y 1 año y 4 meses de espera.
Cataluña seis veces por debajo de la media española
Según el informe, 3 de cada 4 enfermedades relacionadas con el trabajo no se reconocen como profesionales. La UGT afirma que, según los datos, hasta un 14% de las bajas comunes podrían ser laborales, y Cataluña reconoce 6 veces menos enfermedades profesionales que otros territorios de España.
España por encima de la media europea
Entre los datos utilizados para elaborar el estudio, hay la encuesta europea OSH Pulse elaborada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Los datos que ha destacado UGT, que sitúan a España por encima de la media europea de bajas por las condiciones laborales son:
- 4 de cada 10 personas trabajadoras en España relacionan directamente su ansiedad o depresión con el trabajo, once puntos por encima de la media europea (29%).
- El 49% de las personas trabajadoras reconoce sufrir sobrecarga de trabajo o presión de tiempo.
- El 45% sufre fatiga, el 42% dolores de cabeza o estrés visual, y el 37% dolores musculares.