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El Ayuntamiento de L'Hospitalet ha iniciado una nueva edición del Programa Treball i Formació-Entitats Locals 2026, con la contratación de 45 personas en situación de paro durante 12 meses. La iniciativa tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de los colectivos que tienen más dificultades para acceder al mercado de trabajo, a partir de una experiencia profesional remunerada, formación y acompañamiento sociolaboral.
Las plazas se han distribuido en tres perfiles profesionales: 25 ordenanzas, 15 auxiliares de gestión y 5 peones de civismo, que desarrollarán su tarea en diferentes servicios municipales.
La previsión municipal es llegar a las 47 contrataciones, con dos plazas todavía pendientes de cubrir.
Jornada de acogida en el Cemfo
Esta mañana, las 45 personas contratadas han participado en una jornada de acogida en el Centro Municipal de Formación y Empleo (Cemfo), con la presencia del alcalde de L'Hospitalet, David Quirós, y de la teniente de alcaldía de Ciutat Transformadora, Laura Garcia. Durante la sesión, se han presentado los proyectos y los puestos de trabajo asignados, las condiciones laborales y las actividades formativas previstas.
El programa se dirige a personas de diversos colectivos con dificultades de inserción laboral. De las 45 contrataciones formalizadas, 25 corresponden a personas en situación de paro que no perciben prestación ni subsidio, 11 a mujeres en situación de vulnerabilidad, 5 a perceptores de la renta garantizada de ciudadanía y 4 a personas trans.
64 horas de formación y apoyo sociolaboral
Además de la experiencia profesional, las personas participantes recibirán 64 horas de formación adaptada a sus puestos de trabajo. Las auxiliares de gestión se formarán en herramientas ofimáticas, mientras que los ordenanzas y peones de civismo recibirán formación en conducción de carretillas elevadoras, manipulación de alimentos y competencias digitales. Todas las personas contratadas también harán formación en prevención de riesgos laborales.
El dispositivo incluye, además, servicios de acompañamiento y apoyo sociolaboral para reforzar las competencias profesionales de las personas participantes y facilitarles la posterior incorporación al mercado de trabajo.
Financiación del programa
El plan cuenta con una subvención de 1.706.780 euros del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) y con una aportación municipal de 134.512 euros. El Programa Treball i Formació se enmarca en las políticas activas de ocupación orientadas a mejorar la empleabilidad y a facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con más dificultades de inserción.
