El Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat ha puesto en marcha el proceso de selección del plan de empleo “L’H - Primera experiència laboral”, un programa impulsado y financiado por el Área Metropolitana de Barcelona. Esta iniciativa permitirá la contratación de 30 personas jóvenes en situación de desempleo, que trabajarán como personal técnico a jornada completa durante un año.
Estructura del programa y perfiles buscados
El proyecto combina una labor remunerada con formación específica y apoyo continuo, con el objetivo principal de que los participantes adquieran una primera experiencia profesional vinculada a sus estudios, desarrollen habilidades prácticas y mejoren sus oportunidades laborales futuras.
En concreto, se convocan:
- 18 plazas destinadas a personal técnico superior, dirigidas a jóvenes entre los 21 y 35 años que dispongan de titulación universitaria. Estas personas prestarán servicio en diversas áreas municipales.
- 12 plazas para personal técnico auxiliar de gestión, sin límite de edad pero con requisito mínimo de bachillerato o grado superior. Este grupo dará apoyo directo a las oficinas de atención ciudadana.
Duración de los contratos y plazos de inscripción
El inicio de los contratos está previsto para el mes de marzo, con una duración de 12 meses, desarrollando una jornada completa de 35,5 horas semanales. El periodo para inscribirse permanecerá abierto hasta el 4 de febrero de 2026.
Todas las personas interesadas pueden consultar las ofertas detalladas, incluyendo funciones específicas y requisitos, así como tramitar su solicitud mediante la sede electrónica municipal disponible aquí. También es posible presentar la documentación presencialmente en los puntos registrales o en las oficinas de atención ciudadana.
Apuesta por la empleabilidad juvenil según el Pacto de Ciudad
Esta iniciativa se realiza por segunda vez consecutiva con la finalidad explícita de que los jóvenes titulados puedan obtener una primera experiencia profesional vinculada a sus estudios universitarios. Asimismo, responde al compromiso recogido en el Pacto de ciudad, orientado a fomentar la integración sociolaboral de los jóvenes y promover ocupaciones estables y cualitativas.
