Cerca de 40 jóvenes de L’Hospitalet han tenido este martes la oportunidad de presentarse directamente ante empresas que actualmente tienen ofertas de trabajo abiertas. Lo han hecho en el marco de la jornada Speed Job Dating Impulsa’t Jove, celebrada en La Florida 6.0, con un formato basado en entrevistas breves de unos cinco minutos.
La iniciativa ha reunido a once empresas con presencia en la ciudad, seis vinculadas al sector de la hostelería y cinco al de las instalaciones. Se trata de dos ámbitos que, según el Ayuntamiento, concentran actualmente una elevada demanda de profesionales.
Durante toda la mañana se han organizado dos rondas de entrevistas para que los representantes de las empresas pudieran conocer los perfiles de los participantes y detectar posibles candidatos para cubrir las vacantes disponibles.
Entrevistas directas y sin procesos largos
El formato speed dating trasladado al mercado laboral busca reducir las barreras iniciales que a menudo separan a los candidatos de las empresas. En pocos minutos, los jóvenes pueden explicar su experiencia, formación, disponibilidad e intereses profesionales directamente a los responsables de selección.
Los participantes, de entre 16 y 29 años, también han podido ampliar su red de contactos y acercarse al mundo laboral de una manera más directa que en un proceso de selección convencional.
La jornada permite, al mismo tiempo, que las empresas hagan una primera toma de contacto con diversos candidatos en una misma sesión e identifiquen los perfiles que mejor encajan con las necesidades de cada oferta.
Hostelería e instalaciones, dos sectores que buscan personal
La elección de los sectores participantes responde a las necesidades detectadas en el mercado de trabajo local. Tanto la hostelería como las empresas relacionadas con instalaciones necesitan incorporar profesionales, lo que ha permitido plantear la jornada con oportunidades laborales concretas.
La iniciativa se enmarca en las políticas municipales para favorecer la inserción laboral juvenil y facilitar el contacto entre empresas y personas que buscan trabajo.
El Ayuntamiento de L’Hospitalet dispone también de una Bolsa de trabajo municipal, donde se recogen ofertas de empresas de la ciudad y que funciona como otra vía para conectar candidatos y empleadores.
Con este tipo de acciones, el consistorio busca generar nuevas oportunidades laborales, reforzar la actividad económica local y facilitar especialmente la entrada de los más jóvenes al mercado de trabajo.
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