Un total de 28 personas, que estaban hasta ahora en situación de desempleo, han entrado a trabajar en el Ayuntamiento en un nuevo plan local de empleo con un contrato laboral de 12 meses de duración, a partir del 1 de julio.
En concreto, estas personas realizarán tareas de peón de oficios, 22 plazas, y peón de civismo, 6 plazas, y recibirán un mínimo de 15 horas de formación en competencias transversales. Hoy han participado en una sesión formativa a cargo de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL) del Ayuntamiento.
Este plan local de empleo forma parte del Catálogo de servicios de 2025 del Plan de cooperación Red de Gobiernos Locales 2024-2027, de la Diputación de Barcelona, que tiene como objetivo ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de desempleo. Las 30 personas contratadas han superado el proceso de selección abierto en mayo pasado con la convocatoria pública de recogida de solicitudes.
