Un total de 28 persones, que estaven fins ara en situació d’atur, han entrat a treballar a l’Ajuntament en un nou pla local d’ocupació amb un contracte laboral de 12 mesos de durada, a partir de l’1 de juliol.
En concret, aquestes persones faran tasques de peó d’oficis, 22 places, i peó de civisme, 6 places, i rebran un mínim de 15 hores de formació en competències transversals. Avui han participat en una sessió formativa a càrrec de la Unitat de Prevenció de Riscos Laborals (UPRL) de l’Ajuntament.
Aquest pla local d’ocupació forma part del Catàleg de serveis de 2025 del Pla de cooperació Xarxa de Governs Locals 2024-2027, de la Diputació de Barcelona, que té com a objectiu oferir oportunitats laborals a persones en situació d’atur. Les 30 persones contractades han superat el procés de selecció obert el maig passat amb la convocatòria pública de recollida de sol·licituds.
