Éxito de la segunda edición del programa Curulla: el 80% de los jóvenes valoran la experiencia con un excelente

El programa ha obtenido una puntuación de 4,7 sobre 5, y la mayoría de los jóvenes considera que el proyecto debería tener continuidad

29 de agosto de 2025 a las 21:43h
Imagen: M.R
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La segunda edición del programa Curulla —una iniciativa del común de la capital destinada a ofrecer a los jóvenes de entre dieciséis y diecisiete años una primera experiencia laboral durante los meses de verano— ha sido valorada con excelente por el 80% de los participantes. Concretamente, el programa ha obtenido una puntuación de 4,7 sobre 5, y la mayoría de los jóvenes considera que el proyecto debería tener continuidad. Así lo ha anunciado la cónsol menor de Andorra la Vella, Olalla Losada, este miércoles en el Rusc, en el marco del acto de clausura del proyecto. “Ellos mismos nos han hecho llegar esta doble visión: por un lado, tienen un trabajo de verano remunerado —que es importante para cualquier joven o persona— y, por otro, muchos han podido descubrir qué estudios les gustaría hacer en un futuro, qué trabajos les atraen y cuáles no”, ha destacado Losada, puntualizando que en esta edición han participado 41 jóvenes: 17 en el primer turno y 24 en el segundo.

La mandataria comunal ha explicado que los jóvenes han trabajado en varios departamentos del común, como Cultura, Finanzas, Trámites, Ocio y también en el Centro de Congresos. “A partir de la entrevista personal que se hizo a cada joven, pudimos detectar habilidades específicas. Por ejemplo, si tenían más capacidad para estar con niños o con personas mayores, se derivaron hacia el ámbito de gente mayor del Departamento Social o hacia el ocio infantil, respectivamente” ha remarcado Losada, que también ha señalado que se ha intentado respetar tanto sus preferencias como sus habilidades, como se haría en cualquier otro trabajo, aunque en este caso sea un trabajo para jóvenes. La cónsol menor también ha añadido que, de cara a futuras ediciones, se está valorando la posibilidad de incluir nuevos departamentos, como por ejemplo el departamento de Comunicación.

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