El grupo de expertos encargado de asesorar al Ministerio de Trabajo en la revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha recomendado una subida de los salarios más bajos que oscilaría entre el 3,1% y el 4,7% para el año 2026. Esta propuesta se ha conocido a través de la información avanzada por el diario El País, posteriormente confirmada por la Agencia Catalana de Noticias (ACN).
Dos opciones según tributación fiscal
El informe que servirá de base para las negociaciones entre el departamento dirigido por Yolanda Díaz, los sindicatos y las patronales plantea dos escenarios diferenciados en función del tratamiento fiscal de los salarios más bajos.
- Incremento del 3,1%: hasta los 1.221 euros brutos mensuales en catorce pagas si se mantiene la actual exención de tributación por IRPF.
- Subida del 4,7%: hasta los 1.240 euros brutos al mes en caso de que estos salarios comiencen a tributar por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Esta propuesta supondría un aumento mensual respecto a los actuales 1.184 euros brutos, que constituyen el SMI vigente con un total anual de 16.576 euros. En comparación, durante el 2025 ya se acordó una subida fija de 50 euros mensuales.
Efecto fiscal e impacto sobre los ingresos netos
El estudio detalla que este año se recomendaría un incremento monetario mensual de 37 euros, si se mantiene la exención fiscal, y 56 euros, si se introduce la tributación por el IRPF.
Este aspecto ha sido motivo de controversia entre el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Hacienda, liderado por María Jesús Montero, durante los últimos ejercicios. Hasta ahora, el equipo encabezado por Yolanda Díaz había conseguido evitar esta tributación en las negociaciones conjuntas con Hacienda mediante medidas temporales de exención aplicadas en la declaración anual de los trabajadores afectados.
También se ha puesto énfasis en que el impacto real sobre los ingresos disponibles dependerá del perfil personal y familiar del contribuyente: aquellos sin descendientes ni cargas familiares serían los más afectados por el nuevo impuesto.
Diferencias en las propuestas de aumento salarial entre agentes sociales y económicos
El incremento propuesto por los expertos supera notablemente la cifra presentada recientemente por la patronal española CEOE, que defendía una subida moderada de un 1,5%, elevando el salario mínimo hasta unos hipotéticos 1.202 euros mensuales con IRPF incluido.
Por otro lado, los sindicatos mayoritarios españoles —CCOO y UGT— reclaman una revalorización muy superior: un aumento del 7,5% llegando a los 1.273 euros mensuales brutos. Este importe tampoco quedaría exento de tributación por el IRPF según indican sus planteamientos.
