Los sindicatos USTEC, CGT y la Intersindical mantienen convocada la huelga prevista para este lunes en las Comarcas Centrales y Gironinas hasta que sus bases se pronuncien sobre el acuerdo alcanzado este viernes por la noche con el Departamento de Educación. Según fuentes sindicales, la consulta se hará de manera conjunta entre las tres organizaciones y podría comenzar este mismo sábado o domingo por la mañana, alargándose hasta el lunes por la tarde.
Actualmente, los sindicatos trabajan para acabar de definir los detalles técnicos del proceso de votación. Hasta que no se conozca el resultado de la consulta, la convocatoria de huelga continúa vigente.
El acuerdo se cerró durante la octava jornada de negociaciones entre Educación y los sindicatos mayoritarios USTEC y Profesores de Secundaria. En cambio, CGT, la Intersindical y la COS —aunque solo la CGT tiene representación en la Mesa Sectorial— abandonaron la negociación al considerar que sus reivindicaciones no quedaban recogidas en la propuesta final.
Mejoras salariales progresivas hasta 2029
El nuevo acuerdo incorpora una mejora de 50 euros mensuales adicionales respecto a la propuesta anterior en el complemento de nueva creación destinado a todo el personal docente. Este complemento llegará a los 173,30 euros mensuales en 2029 y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año.
La progresión prevista es de 50 euros mensuales en 2026, 52,25 euros en 2027, 103,30 euros en 2028 y 173,30 euros en 2029, lo que supondrá un incremento anual de 2.426,20 euros al final del periodo.
Esta nueva retribución se suma al incremento del 30% del complemento específico acordado en marzo con CCOO y UGT, así como a los incrementos salariales pactados a escala estatal para el conjunto de los funcionarios. En conjunto, los docentes podrían percibir entre 599 y 634 euros brutos mensuales más en un plazo de cuatro años.
Recuperación de la deuda de los sexenios
Otro de los puntos destacados del acuerdo es la recuperación de la deuda acumulada por los sexenios, los complementos vinculados a la antigüedad del profesorado. Aunque en 2024 se revirtió el recorte que había ampliado de seis a nueve años el periodo necesario para cobrarlos, el colectivo reclamaba también las cantidades dejadas de percibir durante los años de recortes.
Finalmente, la administración ha aceptado devolver esta deuda de manera progresiva durante los próximos cinco años.
Más cátedras y refuerzo de la escuela inclusiva
El acuerdo también contempla la convocatoria de 5.000 cátedras para profesores de secundaria en un período de dos años. La previsión es convocar 2.500 en 2027 y las otras 2.500 en 2028.
En cuanto a los recursos destinados a la educación inclusiva, se prevé la incorporación de 6.413 nuevas dotaciones entre los cursos 2026-2027 y 2029-2030. El despliegue será progresivo, con 1.088 dotaciones el primer año, 1.651 los dos cursos siguientes y 2.023 en el último ejercicio.
Los nuevos compromisos se incorporarán mediante una addenda al pacto educativo, con una dotación económica de 726 millones de euros, que se añadirán a los 2.000 millones de euros ya acordados en marzo pasado con CCOO y UGT.