CCOO y UGT han fijado este martes su propuesta para el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2027: un incremento “como mínimo” del 7% que permita situarlo alrededor de los 1.300 euros brutos mensuales en 14 pagas.
Los líderes de las dos principales organizaciones sindicales han anunciado la reivindicación durante la presentación en Madrid de la huelga general por la vivienda prevista para el 11 de noviembre. La propuesta llega pocos días después de que el Ministerio de Trabajo activara el proceso para revisar el SMI del próximo año.
“Hoy mismo, aquí y ahora, las dos organizaciones les expondremos cuál es la demanda que hacemos al gobierno”, ha avanzado el secretario general de UGT, Pepe Álvarez.
Actualmente, el salario mínimo se sitúa en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas. La propuesta sindical supondría, por tanto, un nuevo incremento importante tras las actualizaciones de los últimos años.
Los sindicatos reclaman que los salarios recuperen poder adquisitivo
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha justificado la propuesta por la evolución de los precios y ha recordado que durante los últimos cinco años se han registrado diversos episodios de inflación especialmente elevada. “Las empresas están acumulando más beneficios que nunca y los tienen que repartir con una subida generalizada de los salarios”, ha defendido.
CCOO plantea que las revisiones salariales se sitúen entre el 4% y el 7%, dependiendo de las circunstancias de cada sector, y que los sueldos más bajos asuman los incrementos más elevados.
En el caso concreto del SMI, CCOO y UGT quieren que la subida llegue al menos al 7% y sitúe la retribución mínima en los 1.300 euros mensuales en 14 pagas.
Trabajo ya ha iniciado el proceso para actualizar el SMI
El gobierno español puso en marcha la semana pasada los trámites para preparar la subida de 2027. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se reunió con la comisión de expertos encargada de elaborar una propuesta antes de la apertura de la negociación con los agentes sociales.
Trabajo ha pedido que los expertos tengan especialmente en cuenta la evolución de la inflación y que el SMI mantenga como referencia el objetivo de alcanzar el 60% del salario medio.
Este año, además, el análisis deberá valorar específicamente cómo afectan tanto la inflación como las subidas del salario mínimo a los hogares con rentas más bajas.
CCOO recupera las demandas sobre complementos y registro horario
Los sindicatos aprovechan también la negociación para reclamar otras medidas laborales. Sordo ha pedido recuperar la reforma del registro horario e impedir que las empresas puedan neutralizar las subidas del SMI absorbiendo pluses o complementos que los trabajadores ya cobraban. “Si no, será algo que el gobierno español quedará a deber de esta legislatura”, ha advertido el líder de CCOO.
Sordo también ha defendido que las pensiones se actualicen de acuerdo con la inflación media hasta 2026.
La cuantía definitiva del salario mínimo de 2027 dependerá ahora de la propuesta que presente la comisión de expertos y de la posterior negociación entre el gobierno español, los sindicatos y las organizaciones empresariales. La actualización del SMI no necesita ser aprobada por el Congreso de los Diputados.
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