Trece internos de prisiones catalanas, siete de Quatre Camins y seis de la Prisión de Jóvenes, han participado en el programa de reinserción laboral 'Transformant futurs', que les ha ofrecido 60 horas de formación durante siete semanas en sesiones prácticas con grupos reducidos. La iniciativa promueve la formación y el empoderamiento personal de jóvenes y adultos privados de libertad, con el objetivo de ofrecer segundas oportunidades laborales. En este sentido, uno de los ejes de la acción trabaja la autoestima como "herramienta esencial" para recuperar "la confianza y la dignidad". La actividad la han organizado el Centre d'Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), empresa pública del Departament de Justícia i Qualitat Democràtica, y la Fundació Quiero Trabajo.
El programa ha terminado con una serie de entrevistas con el formato 'Speed Dating' con las empresas FOC, Quadpack, Banco Sabadell, Zurich y Telefónica. Los presos han puesto en práctica sus habilidades y las firmas comerciales han contribuido al proceso de reinserción, según afirma el Departamento de Justicia y Calidad Democrática.
