Tretze interns de presons catalanes, set de Quatre Camins i sis de la Presó de Joves, han participat al programa de reinserció laboral 'Transformant futurs', que els ha ofert 60 hores de formació durant set setmanes en sessions pràctiques amb grups reduïts. La iniciativa promou la formació i l'apoderament personal de joves i adults privats de llibertat, amb l'objectiu d'oferir segones oportunitats laborals. En aquest sentit, un dels eixos de l'acció treballa l'autoestima com a "eina essencial" per recuperar "la confiança i la dignitat". L'activitat l'han organitzat el Centre d'Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), empresa pública del Departament de Justícia i Qualitat Democràtica, i la Fundació Quiero Trabajo.
El programa ha acabat amb un seguit d'entrevistes amb el format 'Speed Dating' amb les empreses FOC, Quadpack, Banc Sabadell, Zurich i Telefónica. Els presos han posat en pràctica les seves habilitats i les firmes comercials han contribuït al procés de reinserció, segons afirma el Departament de Justícia i Qualitat Democràtica.
