La consejera de Educación, Esther Niubó, ha expresado su satisfacción por el preacuerdo alcanzado con los sindicatos para desbloquear el conflicto educativo en Cataluña. Según la titular del Departamento, el pacto representa un avance significativo tanto en el reconocimiento de las condiciones laborales del profesorado como en la mejora de la calidad educativa.
"Tenemos que celebrar y tenemos que estar satisfechos por este preacuerdo que fuimos capaces de firmar ayer con las organizaciones sindicales. Ha sido intenso, bien intenso", ha valorado Niubó. La consejera ha cifrado el acuerdo en unos 700 millones de euros adicionales respecto al pacto de marzo pasado, que solo habían suscrito CCOO y UGT.
A la espera de la decisión sobre la huelga
En paralelo, Educación resta pendiente de la decisión de las bases sindicales sobre la posible desconvocatoria de las próximas jornadas de huelga.
"Era USTEC quien tenía convocada el lunes esta huelga y ahora debían decidir internamente si las desconvocaban directamente o esperaban el resultado de la consulta", ha explicado la consejera.
Niubó ha defendido que se trata de un preacuerdo "muy generoso" que permitirá situar a los docentes catalanes entre los mejor remunerados del Estado en los próximos años. "Estarán en las mejores posiciones retributivas de todo el estado. En tercera o cuarta posición", ha afirmado.
Mejoras salariales y refuerzo de la escuela inclusiva
Entre las medidas incluidas en el preacuerdo destaca la creación del Complemento de mejora del Servicio de Educación de Cataluña, un nuevo concepto retributivo que comenzará con 50 euros mensuales este 2026 y que llegará a los 173 euros mensuales en 2029.
Según ha detallado la consejera, sumando este complemento autonómico —de unos 220 euros— a los incrementos salariales previstos para los funcionarios, los docentes catalanes cobrarán entre 600 y 630 euros más al mes en el año 2029.
"Nos situaremos en las primeras posiciones a escala retributiva", ha insistido Niubó, recordando que "Cataluña estaba a la cola y que venimos de 25 años en los que el complemento autonómico salarial de un docente se había congelado".
El preacuerdo también incluye un refuerzo importante de la escuela inclusiva, con la incorporación de 6.300 profesionales más destinados a dar apoyo al alumnado con necesidades educativas específicas.
Recuperación de derechos y nuevas cátedras
Otra de las medidas destacadas es la compensación por la pérdida de antigüedad derivada de los recortes aplicados en años anteriores. Además, el Departamento se compromete a convocar 5.000 plazas de cátedras de Secundaria, una reivindicación histórica de algunas organizaciones sindicales.
"También hemos incorporado al preacuerdo la compensación por la pérdida de antigüedad que se produjo durante los recortes y la convocatoria de 5.000 cátedras de Secundaria, que era una de las demandas de algunos de estos sindicatos", ha destacado Niubó.
Las nuevas plazas del cuerpo de catedráticos de enseñanza secundaria, artes plásticas y diseño, escuelas oficiales de idiomas y música y artes escénicas se distribuirán en dos convocatorias de 2.500 plazas cada una, previstas para los años 2027 y 2028.
Finalmente, la consejera ha querido reconocer la actitud de los representantes sindicales durante las negociaciones. "Me parece que debemos agradecer este esfuerzo, la voluntad negociadora y la responsabilidad y la generosidad del conjunto de organizaciones sindicales", ha concluido.
