Huelga en los supermercados de Cataluña en los días más críticos de Navidad: dos días de cierre

El sindicato reclama subidas salariales del 4% anual y mejoras laborales y denuncia la falta de avances en la negociación del convenio

14 de octubre de 2026 a las 15:13h

La UGT de Catalunya ha convocado dos días de huelga en el sector de los supermercados y autoservicios de alimentación en plena campaña de Navidad. Los paros tendrán lugar los días 24 y 31 de diciembre, coincidiendo con dos de las jornadas de más actividad comercial del año.

El sindicato ha registrado la convocatoria ante la falta de avances en las negociaciones con las patronales GEPSCA y CEDAC para acordar el cuarto convenio colectivo del sector.

Antes de los paros, la UGT también ha convocado una concentración el martes 20 de octubre ante Foment del Treball. La organización sindical quiere reclamar un “cambio de posición” de las patronales y un acuerdo que, según defiende, no comporte “nuevos sacrificios” para las plantillas.

 

Una subida salarial del 4% anual

Uno de los principales puntos de desacuerdo es la evolución de los salarios. La UGT reclama incrementos del 4% anual y una cláusula de revisión que permita actualizar las retribuciones en función de la evolución de los precios. El objetivo, según el sindicato, es evitar que los trabajadores continúen perdiendo poder adquisitivo.

La plataforma sindical también plantea unificar las diferentes tablas salariales y situarlas por encima del salario mínimo interprofesional.

 

Menos jornada y más remuneración por la polivalencia

Entre el resto de reivindicaciones hay una reducción efectiva del tiempo de trabajo y el reconocimiento económico de la polivalencia, es decir, de los casos en que un mismo trabajador asume funciones diferentes dentro del establecimiento.

La UGT también reclama equiparar determinadas condiciones laborales entre territorios y preservar las coberturas actuales en situaciones de incapacidad temporal y las prestaciones vinculadas al seguro.

El sindicato considera que estos aspectos deben formar parte del nuevo convenio para conseguir una mejora efectiva de las condiciones de las plantillas.

 

Paros en dos fechas clave de Navidad

La elección del 24 y el 31 de diciembre busca aumentar la presión durante dos jornadas especialmente sensibles para los supermercados, marcadas habitualmente por un volumen elevado de compras de última hora antes de Navidad y Fin de Año.

La UGT asegura que mantiene la convocatoria con el objetivo de que las patronales modifiquen su posición y que la negociación del convenio se traduzca en “mejoras reales para las plantillas”.

Las paradas, por lo tanto, podrían afectar la actividad de los supermercados adheridos al convenio —el convenio afecta, entre otras, plantillas de cadenas como Bonpreu-Esclat, Condis, Sorli, La Sirena y Fragadís-Spar— si antes de finales de diciembre las partes no consiguen llegar a un acuerdo.

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