El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha interpuesto una denuncia ante la Audiencia Nacional contra la empresa de reparto a domicilio Glovo, acusándola de ejecutar un expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto. Según el comunicado oficial del sindicato, la empresa estaría llevando a cabo unos "despidos masivos" que superan "con creces" el límite legal establecido de 30 extinciones laborales en un período de 90 días, hecho que obliga a iniciar una negociación formal sobre un expediente regulador.
En este sentido, CCOO denuncia que la mayoría de los despidos deberían ser considerados improcedentes. Además, señalan que Glovo está "imputando problemas ajenos al trabajador para justificar despidos disciplinarios", entre los cuales destacan supuestos excesos en los tiempos medios de espera durante las entregas y los llamados "no shows".
Despidos durante alertas climatológicas
El sindicato también pone de relieve casos donde se ha sancionado y despedido a empleados por no presentarse a un turno durante días con alerta climática de nivel rojo: "Incluso se ha llegado a sancionar y despedir a varias personas por faltar a un turno de trabajo en días de alerta climatológica de nivel rojo", explican desde CCOO.
Acciones legales previstas
En caso de que la denuncia prospere y se gane el juicio, el sindicato tiene la intención de que se cancele la gran cantidad de despidos disciplinarios ejecutados por Glovo, con la readmisión de los afectados. Además, según indican, la empresa debería abonar los salarios correspondientes a los períodos anteriores a esta posible reincorporación.
Anuncio reciente de un Expediente de Regulación de Empleo
Hace pocos días, Glovo anunció la presentación inminente de un ERE que afectará a unos 750 repartidores contratados. Esta medida llega menos de un año después de que la compañía abandonara el modelo basado en riders autónomos. La firma justificó esta decisión asegurando haberse visto "obligada" a reducir servicios en varias localidades españolas para evitar su cierre.
Sospechas internacionales sobre condiciones laborales
El febrero pasado, la filial italiana del grupo barcelonés, Foodinho SRL, fue objeto de una intervención ordenada por la Fiscalía italiana bajo sospecha de explotación laboral de los repartidores. Entre las acusaciones destacadas hay pagos inferiores al umbral de pobreza, control estricto mediante aplicaciones móviles, jornadas laborales maratonianas —de hasta doce horas diarias— y descansos mínimos concedidos.
Dominancia en el mercado catalán
En Cataluña, la Agencia Catalana de la Competencia (ACCO) publicó en diciembre un informe donde califica el sector de la comida preparada online como un "oligopolio" dominado claramente por Glovo. El estudio revela que durante octubre de 2023 esta plataforma gestionaba entre el 60% y el 80% de los pedidos en los municipios más poblados del territorio catalán. En segundo lugar aparecen plataformas como Uber Eats y Just Eat con cuotas entre el 0% y el 20% respectivamente.