Una de las últimas grandes empresas que confirmó que realizaría un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) masivo fue Telefónica, confirmando el despido de más de un millar de empleados. Sin embargo, hoy se ha confirmado que un otro gigante, en este caso del mundo de la comunicación, también prescindirá de una parte importante de la plantilla en las sedes de Barcelona y Madrid.
Mediapro, una de las productoras audiovisuales más grandes del país, ha confirmado que ejecutarán un plan de reestructuración de su negocio después de implementar cambios importantes en la dirección. De esta forma y tal como ha informado El País, la empresa llevará a cabo un despido masivo que afectará a unos 250 trabajadores que trabajan en las sedes centrales de Barcelona y Madrid. Además, esta decisión llega poco tiempo después de confirmar la salida de Jaume Roures y Tatxo Benet, dos de los fundadores que pusieron en marcha el negocio hace tres décadas.
Cerca de 250 trabajadores de Barcelona y Madrid estarían en peligro
Los portales especializados apuntaban que este despido masivo podría implicar el despido de medio millar de empleados, aunque las últimas informaciones apuntan a que esta cifra se reducirá a la mitad. Aun así, el ERE no se ha presentado oficialmente, ya que solamente se ha presentado este miércoles a los sindicatos.
La empresa nació de la mano de Gerard Romy y Jaume Roures, a los cuales después se les unió Tatxo Benet. Con un equipo de cuatro personas, trabajaban en una oficina de Barcelona. Actualmente, se ha convertido en un grupo global, con más de 7.000 profesionales con presencia en 52 ciudades de 4 continentes.
El despido masivo también afectará a una veintena de directivos
En febrero de 2018, el grupo Orient Hontai Capital se convirtió en el máximo accionista de Mediapro y este pasado octubre prescindieron de Jaume Roures y Tatxo Benet. Acto seguido, a principios de año, informaron de la llegada de el exconsejero delegado de Telefónica, Sergio Oslé, como presidente y de Carlos Núñez, ex del grupo Prisa, como consejero delegado. Además, el ERE anunciado también implicaría la salida de una veintena de directivos que provocarán un aligeramiento de la masa salarial que se traducirá en menos despidos en el resto de la plantilla.
El pasado 2024, Mediapro cerró el año con un 10% menos de facturación y unas pérdidas de 79 millones de euros. Además, después de perder los derechos televisivos de la liga de fútbol profesional, parece que los datos no han mejorado este pasado 2025. Igualmente, hasta que no se presente el ERE al Departamento de Trabajo no se podrá confirmar el número total de afectados, cuando a la vez se iniciará un proceso de negociación y consultas con los sindicatos para esclarecer las condiciones que han puesto en alerta a una plantilla de 7.000 empleados repartidos por España, Portugal y Latinoamérica.
