¿Cómo se mide la salud de la formación y del empleo en una ciudad? Sin duda, a partir de su capacidad de ofrecer oportunidades reales a las personas y de dar respuesta a las necesidades de su tejido productivo.
Una ciudad que pone la formación en el centro es una ciudad que piensa en sus ciudadanos, pero también en sus empresas. Y esto no se proclama: se demuestra con hechos. En Lleida, esta apuesta se visualiza claramente con dos herramientas clave: el Consejo Municipal de la Formación y el Empleo y la Feria FormaOcupa, que este año celebra su 19ª edición.
El Consejo de la Formación Profesional y el Empleo nació hace años, pero durante mucho tiempo quedó reducido a una declaración de intenciones. No ha sido hasta el año 2023, a raíz de una moción impulsada por el Grupo Municipal de JuntsxCat, que se ha dado un paso firme para reactivarlo. Hoy, el Consejo es una realidad operativa, con una web activa y con la implicación de representantes del mundo educativo, social y empresarial.
Se trata de un espacio de encuentro necesario para ofrecer información útil y servicios tanto a las personas como a los centros formativos y a las empresas, como el Observatorio de las necesidades formativas y laborales del municipio, también impulsado por Junts.
Es precisamente en este marco de colaboración donde se enmarca la Fira FormaOcupa. Una feria que abre puertas: a los jóvenes que tienen que decidir su futuro, a las personas desocupadas, a trabajadores y trabajadoras que quieren reorientar su trayectoria profesional, y a empresas que buscan talento o quieren acreditar y mejorar las competencias de sus equipos.
En definitiva, una feria que conecta formación y empleo con la participación activa de centros formativos, empresas y administraciones públicas. El hilo conductor es claro: promover, orientar, formar y retener el talento de nuestro territorio.
Porque todas las personas disponemos de un talento potencial que puede desarrollarse con la orientación y la formación adecuadas. Y, sin embargo, aún hoy nos preguntamos: ¿por qué hay jóvenes que fracasan en el sistema educativo? ¿Por qué hay empresas que no encuentran los perfiles profesionales que necesitan?
Una parte importante de la respuesta es la falta de orientación y el desconocimiento de una oferta formativa que hoy es flexible, escalable y acumulable. La Formación Profesional ya no es una calle de una única salida, sino un itinerario vivo que permite reconocer y acreditar la experiencia laboral, obtener certificaciones y cualificaciones, y llegar a niveles de especialización elevados.
De hecho, el mercado laboral ya evidencia un crecimiento sostenido de la demanda de perfiles técnicos cualificados, especialmente en ámbitos vinculados a la digitalización y la industria, a los cuales la Formación Profesional ha sabido dar respuesta con itinerarios actualizados. Y las empresas lo saben. Saben que la Formación Profesional responde a sus necesidades reales. Saben que permite el reskilling y el upskilling tanto de jóvenes, como de personas ocupadas o en situación de desempleo. Pase lo que pase, la Formación Profesional siempre tiene respuesta. Es el comodín que garantiza adaptabilidad y competitividad al mercado laboral.
Por todo esto, hay que ir de feria, hay que ir a FormaOcupa, porque garantiza orientación personal y profesional, información actualizada sobre todas las opciones formativas del territorio, demostraciones prácticas para conocer de primera mano las profesiones, e incluso entrevistas de trabajo. Una experiencia directa, útil y transformadora.
Lleida, tradicionalmente con una fuerte presencia del sector servicios, tiene en esta feria una nueva ventana de oportunidades en el sector industrial. La puesta en marcha del Polígono de Torre Solé, la ampliación del Polígono del Segre y las expectativas depositadas en el Polígono de Torreblanca deben permitir configurar un tejido productivo con un nivel de cualificación más elevado. Las nuevas empresas requerirán nuevos perfiles profesionales y abrirán puertas al talento que, desafortunadamente, hoy se marcha a otros territorios por falta de oportunidades vinculadas a la tecnología y la innovación.
Desde Junts lo tenemos claro: invertir en formación es invertir en personas. Y invertir en personas es invertir en el futuro de Lleida.