Alrededor de un centenar de trabajadores de DOW Chemical se han concentrado este lunes por la mañana a las puertas de la sede de la empresa, en el polígono petroquímico norte de Tarragona, en la Pobla de Mafumet (Tarragonès), para reclamar a la compañía que haga una "negociación real" para reducir los despidos.
La química anunció que quería despedir a 116 personas en el Estado, la gran mayoría en los centros que tiene en Tarragona. Los trabajadores aseguran que, en los encuentros, la compañía "está quemando el periodo de consultas con conversaciones estériles". De momento se han realizado seis reuniones y todavía quedan cuatro, previstas para esta semana y la próxima.
En asamblea, el pasado jueves, la plantilla acordó ir a la huelga del 10 al 13 de noviembre.
La plantilla denuncia falta de voluntad negociadora
Los representantes de los trabajadores han explicado que, en las conversaciones mantenidas con la empresa, no han percibido ninguna voluntad negociadora. David Navarro, presidente del comité de empresa de DOW en el polígono sur, ha afirmado que "se han movido poquísimo y las condiciones que han presentado son una vergüenza".
Por su parte, Sergi Ferrer, homólogo de Navarro en el polígono norte, ha sostenido que las condiciones del plan social son de mínimos, "prácticamente lo que marca la ley". Según han indicado, en los primeros seis encuentros la única concesión que habría hecho DOW es reducir tres despidos.
Navarro ha explicado que han reclamado analizar conjuntamente qué funciones hace cada empleado, pero "no quieren hablar de eso; van con el guion hecho".
La empresa defiende el diálogo durante el periodo de consultas
Desde la compañía, han indicado que "la dirección de DOW continúa centrada en el periodo de consultas y en el diálogo constructivo con la representación de los trabajadores, con el objetivo de alcanzar el mejor acuerdo posible para todas las partes".
La seguridad, otro de los puntos de conflicto
Aparte de la reducción de plantilla, los trabajadores ponen el foco en la seguridad, que consideran que se podría ver comprometida si se materializa el ajuste. "Estamos convencidos de que la seguridad seguirá siendo una prioridad para la empresa, pero el problema es que las últimas barreras de seguridad son las personas. Cuando tienes menos gente para hacer un diagnóstico, para detectar un error o para hacer una respuesta inmediata es cuando se empiezan a escapar cosas", ha advertido Ferrer.
Por este motivo, los empleados consideran que "el organigrama futuro que presentan es insostenible" y que "esto, con tan poca gente, no funciona".
Un plan de ajuste que afectaría sobre todo a Tarragona
DOW presentó en junio un plan de ajuste para los centros de trabajo que tiene en todo el Estado. Inicialmente preveía 138 despidos, si bien en las últimas semanas la cifra se redujo hasta los 116.
La mayoría de los afectados están en Tarragona, donde hay 690 de los 730 puestos de trabajo que la química tiene a nivel español. Según la empresa, los 116 despidos responden a "causas productivas y organizativas relacionadas con la organización de las actividades de la compañía en España".
Todo ello deriva de una estrategia a escala mundial que prevé suprimir unos 4.500 puestos de trabajo.
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