El juzgado contencioso administrativo 2 de Tarragona ha reconocido el derecho de una madre sola a disfrutar del permiso de paternidad después de agotar el de maternidad. En total, 32 semanas.
El juzgado estima así el recurso presentado por la mujer en contra de un recurso de la Generalitat que se negaba al reconocimiento de las 16 semanas adicionales y las limitaba a cuatro.
La administración defendía que lo que era de aplicación es un convenio propio que regula el permiso de una familia monoparental a disfrutar de cuatro semanas y no de 16 como pedía la mujer.
El juzgado considera, sin embargo, que es de aplicación la nueva normativa estatal que amplió el permiso de paternidad a 16 semanas, aunque el convenio propio no se haya adaptado aún.
La nueva ley estatal contempla las 16 semanas
CGT Enseñanza ha celebrado la sentencia y ha animado a otras afiliadas en la misma situación a poner fin a esta "injusticia".
De hecho, han explicado que están apoyando otras denuncias similares que esperan que también terminen en sentencias favorables.
A pesar de ello, han hecho un llamamiento a impulsar el cambio normativo que evite que las madres de familias monoparentales femeninas tengan que recurrir a la justicia para conseguir este reconocimiento.
En este sentido, el sindicato se ha preguntado si el Departamento de Educación aceptará el posicionamiento judicial o presentará recurso contra la sentencia, que no es firme.
