Termina con una discapacidad por un golpe de calor y ahora condenan al restaurante de Salou donde trabajaba

Un hombre vio toda su vida patas arriba por un golpe de calor con graves consecuencias en su salud

09 de julio de 2026 a las 19:13h

Durante el verano del año 2015, un empleado de un restaurante, una pizzería, de Salou sufrió un hecho que marcó su vida. Mientras estaba en horario laboral sufrió un golpe de calor que lo dejó inconsciente y le provocó graves consecuencias para la salud, según explican desde el Diari de Tarragona.

Parece que aquel día, el hombre salió un momento a la calle mientras trabajaba para hacer una breve pausa, los compañeros notaron que tardaba mucho en volver y salieron a ver qué estaba pasando. Fue entonces cuando lo encontraron inconsciente en el suelo. Pudo ser atendido por el Sistema d'Emergències Mèdiques y llevado al CAP de Salou, desde donde lo trasladaron al Hospital Joan XXIII. Le dijeron que había sufrido un golpe de calor con insolación.

Incapacidad permanente por el golpe de calor

Después de eso pasó varios días en la UCI. Según informan desde el Diari de Tarragona, el hombre sufrió una "encefalopatía grave secundaria por golpe de calor". Finalmente salió del hospital, pero le quedaron secuelas importantes que hicieron que le dieran la incapacidad permanente, es decir, que no puede trabajar. Tiene reconocido un grado II de dependencia y un grado de discapacidad del 80%.

Desde entonces, el hombre afectado ha estado luchando en los juzgados contra la pizzería, afirmando que incumplió sus obligaciones en cuanto a los riesgos laborales de los trabajadores. Parece que se ha estado investigando que dentro de las cocinas no había las condiciones de temperatura ni humedad adecuadas.

Ahora mismo, la última actualización deja claro que el restaurante ha sido condenado. El Supremo ha confirmado la condena, la empresa deberá continuar aplicando un recargo del 30% sobre las prestaciones de la Seguridad Social, después de que la justicia haya concluido que incumplió sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

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Laura Castaño Martín
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