Down Tarragona y Aura Fundació ha conseguido en el último año contratos de trabajo en empresas tarraconenses para catorce chicos y chicas de la entidad, dentro del programa Blau que impulsa la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
El objetivo del proyecto Blau es favorecer y mejorar sus habilidades y posibilidades de plena inserción sociolaboral en la empresa ordinaria mediante el trabajo con apoyo, es decir, con el acompañamiento de técnicos de Down Tarragona y AURA durante todo el proceso de inserción laboral.
JD Sports ha contratado a Sara M., el hotel H10 Cambrils Playa a Ruth A. y Adam G., Obramat a Xavier J. y Kevin S., El Corte Inglés a Ainhoa M., Maite Coteno Estilistas a Eva M., Mediamarkt a Joan P., el Club Tennis Tarragona a José Antonio M., Amazon a Miguel G., el Ayuntamiento de Tivissa a Pau O., Carrefour a Sergi C., Decathlon a Víctor C., y el supermercado Plusfresc a Núria C.
La clausura del curso 2025-26, que tuvo lugar en el hotel Caribe del parque temático Port Aventura, supuso la escenificación del acuerdo entre Down Tarragona y AURA Fundació, entidad con sede en Barcelona y que es pionera en la implementación de la metodología de Treball amb Suport en España, y que desde el 1 de mayo se ha hecho cargo del programa de inclusión laboral en las comarcas tarraconenses que hasta ahora impulsaba Down Tarragona.
Esta nueva etapa es fruto de la confianza que Down Tarragona ha depositado en el modelo de AURA para dar continuidad a su programa de inclusión laboral. El objetivo principal es garantizar que las personas con discapacidad intelectual de la zona continúen disponiendo de un servicio especializado, consolidado y de alta calidad, con el compromiso de generar nuevas oportunidades laborales, conectando las empresas con el talento diverso que a menudo queda invisibilizado.