El Servicio de Formación del Ayuntamiento de Vila-seca va cerrar ayer sus cursos de formación, con un acto que tuvo lugar en el Castillo de Vila-seca, presidido por el alcalde de Vila-seca, Pere Segura, y la concejala de Acción Social y Políticas de Igualdad, Lucía Teruel.
El acto se inició con la ponencia de la coach en autoconocimiento, Anna Vicen Renner y, seguidamente, se entregaron los diplomas de las formaciones presenciales llevadas a cabo durante el curso 2024-25, el cual ha contado con la participación de un total de 416 alumnos. Los cursos de este año han estado relacionados con, entre otras, las siguientes materias: logística de almacén, operador/a de carretillas, comedor escolar y manipulación de alimentos, inglés, monitor/a de ocio, digitalización, conserjería, inteligencia artificial, auxiliar administrativo/a, transporte escolar y velador/a, primeros auxilios y lenguaje de signos.
Además, también se entregaron los diplomas del Módulo C sobre conocimientos de la sociedad catalana y su marco jurídico, una formación para personas recién llegadas que se ofrece desde el Servicio de Acogida del Área de Derechos Sociales y Participación del Ayuntamiento.
En este curso del Módulo C, denominado "Rutas de Acogida" se da una formación básica para que las personas que acaban de llegar a Vila-seca conozcan nuestro municipio, así como los rasgos fundamentales de Cataluña, el sistema político, la historia y el uso y funcionamiento de los servicios públicos.
Se acompaña a los participantes en los diferentes servicios y recursos de Vila-seca con el objetivo de favorecer el conocimiento de estos recursos y promover la integración y la participación de las personas recién llegadas a nuestro territorio.
Cabe recordar que el Servicio de Formación del Ayuntamiento de Vila-seca ofrece acciones formativas a la ciudadanía de forma continuada durante todo el año con el objetivo de que las personas puedan mejorar su empleabilidad, adquirir nuevos conocimientos, ampliar su CV, reciclar las competencias laborales y mejorar de competencias tranversales.
Las formaciones que se ofrecen se diseñan a medida según las necesidades y demandas de la ciudadanía y empresas para que las personas puedan adquirir nuevos conocimientos y habilidades.
