Este miércoles 29 de abril se ha presentado en Mas Carandell el documento final del Plan de Acción 2025-2028 de la Estrategia de Desarrollo Socioeconómico y de Empleo de Reus 2021-2030. Se trata de un proyecto que culmina meses de trabajo técnico, participativo y de contraste con los principales agentes sociales y económicos del territorio.
El documento da continuidad al primer plan impulsado el año 2021 e incorpora un total de 99 actuaciones, de las cuales ocho son nuevas. La estrategia, promovida por la Concejalía de Empresa, Formación y Ocupación en colaboración con el IMFE Mas Carandell, tiene como objetivo impulsar un desarrollo económico “integral, inteligente y sostenible” de la ciudad, con una mirada abierta al conjunto del Camp de Tarragona para generar alianzas, sumar oportunidades y promover empleo de calidad.
El concejal de Empresa, Formación y Empleo, Òscar Subirats, ha destacado que “este Plan de Acción no es solo un documento técnico, sino una apuesta política por la ciudad que queremos construir: una Reus que genera oportunidades, que acompaña a las personas a lo largo de su vida laboral y que pone la economía al servicio de la gente”.
Subirats ha añadido que “desde la Concejalía asumimos que el Ayuntamiento debe ser un actor activo en el desarrollo económico de la ciudad: al lado de las personas que buscan trabajo, de quien necesita formarse o recualificarse, y de las empresas que crean valor, arraigan actividad y generan ocupación de calidad en el territorio”.
Una hoja de ruta hasta 2028
El Plan de Acción se estructura en cinco grandes líneas estratégicas:
- Empleo estable y de calidad
- Formación y cualificación profesionales
- Tejido productivo con valor y conectado al territorio
- Colaboración territorial
- Gobernanza
Estas líneas se despliegan en 10 programas, 26 proyectos y 99 actuaciones, con ocho nuevos proyectos o servicios incorporados.
Entre las principales actuaciones destacan el refuerzo de la ocupación de calidad, la mejora de la orientación laboral y el acompañamiento a las personas trabajadoras, así como medidas para impulsar el emprendimiento y mejorar los servicios a las empresas. También se quiere potenciar la cooperación territorial para consolidar un modelo económico más sólido y sostenible.
Retos identificados
El documento señala diversos retos clave para los próximos años, como la reducción de la feminización del paro y de las desigualdades laborales, la mejora de las oportunidades para la juventud, la recualificación del talento senior, la lucha contra la temporalidad y la mejora del encaje entre formación y demanda empresarial.
También se pone el foco en la digitalización de las pymes, la consolidación del tejido empresarial y la diversificación económica con apuesta por sectores de mayor valor añadido.
Nuevos proyectos estratégicos
El Plan incorpora ocho nuevos proyectos estratégicos, entre los que destacan un centro de nuevas oportunidades, un plan de fomento de la Formación Profesional Dual, el seguimiento de sectores estratégicos y cadenas de valor, planes de reposición y relevo empresarial, la Escola dels Oficis, el impulso de una comunidad profesional de orientación y la creación de una oficina técnica y espacios de trabajo del propio plan.
Con esta nueva hoja de ruta, Reus consolida la apuesta por una estrategia de desarrollo económico a largo plazo orientada a la generación de empleo de calidad y al fortalecimiento del tejido productivo del territorio.