En el marco de la iniciativa Reus Summits, REDESSA impulsa una nueva jornada profesional centrada en los desafíos que afrontan las empresas para captar, gestionar y retener el talento. Este encuentro está especialmente orientado a los expertos en recursos humanos y a quienes gestionan equipos dentro de las organizaciones.
Ponencias con reconocidos especialistas del sector
La sesión será moderada por Tiago Santos, experto en recursos humanos y referente Global HR Voice en LinkedIn. La primera intervención correrá a cargo de Cecilia Morillo, de Essity, que expondrá la ponencia titulada 'La importancia de la cultura en la atracción y fidelización del talento'. Acto seguido, Isabel Martínez, representante de Magnera Corporation, compartirá reflexiones sobre 'La gestión del talento en tiempos de cambio e incertidumbre'. Cabe destacar que ambas empresas tienen presencia en el territorio reusense.
A continuación, la formación como elemento clave para mantener y desarrollar el capital humano será analizada por Nadya Castolo, Retail Learning Manager de la firma francesa de lujo Louis Vuitton. Para concluir, los consultores Arménia Barradas y Tiago Santos ofrecerán dos ponencias consecutivas: 'Los grandes desafíos del talento para 2026' y 'El poder de las conversaciones difíciles'.
Torneos participativos y networking profesional
El evento fomentará la participación activa de los asistentes mediante turnos abiertos de debate después de cada exposición. Finalmente, se dispondrá de un espacio dedicado al café networking que facilitará el intercambio de experiencias y el contacto directo entre profesionales.
Apuesta estratégica por el desarrollo económico local
Josep Baiges, concejal de Promoción Económica, Innovación y Conocimiento y consejero delegado de REDESSA, destaca que “la gestión del talento es clave para el desarrollo de las empresas del territorio”. Afirma que este es un reto transversal presente en los sectores tecnológico, agroalimentario o de ingeniería con los que colaboran habitualmente. En este sentido, explica: “Desde REDESSA centramos nuestros esfuerzos en colaborar con la cuádruple hélice —universidad, empresa, administración y ciudadanía— para captar y capacitar talento que permita generar nuevas oportunidades profesionales. El Reus Talent Summit será un punto de encuentro para conectar profesionales, compartir conocimiento y buscar respuestas a algunos de estos retos.”
Además, estas jornadas forman parte de una estrategia destinada a reforzar el posicionamiento de Reus como ciudad innovadora dentro del ámbito científico-tecnológico. Este objetivo está vinculado con el reconocimiento recientemente otorgado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades como Reus Ciudad de Ciencia e Innovación 2025, distinción asociada a 69 proyectos con fuerte componente innovador.
Más información práctica sobre la inscripción y servicios complementarios
La asistencia al Reus Talent Summit es gratuita; las personas interesadas pueden formalizar su inscripción visitando la página oficial: www.redessa.cat.
El impulso continuado al talento local desde REDESSA
Dentro del marco de su compromiso con el desarrollo profesional territorial, REDESSA promueve iniciativas vinculadas al Reus Living Lab de Talento. Este proyecto genera sinergias entre administraciones públicas y centros educativos con el objetivo de incrementar tanto la capacitación como la retención de los talentos locales.
Además, cuenta con una plataforma llamada Reus Talent Global, destinada a reunir a profesionales reusenses establecidos internacionalmente. Esta red pretende aprovechar la experiencia acumulada fuera manteniendo vínculos sólidos con la ciudad.
También impulsa actividades como hackatones o bootcamps así como programas conjuntos entre universidad y empresa. Las instalaciones de los eventos feriales firaReus Events actúan como escenarios destacados donde se organizan eventos tipo speed dating entre estudiantes y empresas o ferias especializadas relacionadas con formación y empleo —como Camins d’FP o Speed Dating TIC Sud—.