El Ayuntamiento de El Morell ha abierto el proceso selectivo para cubrir una plaza de coordinador/a de brigada municipal (personal laboral fijo C1), así como para la creación de una bolsa de trabajo de subalternos de carácter temporal.
Entre los requisitos para presentarse es necesario tener la ciudadanía española o nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, estar en posesión del permiso de conducir clase B o disponer de la titulación de Bachillerato o CFGS en especialidades vinculadas al puesto (como electricidad, construcción, jardinería, carpintería...). Además, es necesario acreditar el conocimiento de la lengua catalana equivalente al nivel B2 y presentar el currículum.
En cuanto a las funciones, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación, distribución y supervisión de trabajos de mantenimiento, además de encargarse de la gestión económica y presupuestaria del material y las obras del equipo de mantenimiento y obras, o la planificación de los trabajos, el control de incidencias y la supervisión de servicios externos, entre otras responsabilidades. La retribución es de 40.204,44 € brutos anuales (14 pagas), con un horario laboral en función de las necesidades del servicio, en horario de mañana, tarde, fines de semana y/o festivos.
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición, con pruebas obligatorias y eliminatorias, entre las cuales destaca la presentación y defensa de una memoria de gestión y planificación de la brigada municipal. Todo ello, irá seguido de un período de prueba. La tasa por derechos de examen es de 25 euros, con exención para personas en situación de desempleo o con discapacidad.
Las solicitudes se pueden presentar hasta el martes 5 de mayo (incluido) telemáticamente, identificándose con certificado digital en la Sede electrónica del Ayuntamiento del Morell, o bien presencialmente, en el registro general del Ayuntamiento del Morell. Toda la información y las bases completas se pueden consultar en la Sede electrónica municipal.
