Durante una nueva sesión del ciclo Bon dia, organizada por la Cambra de Tarragona y Salut i Treball, firma especializada en prevención de riesgos laborales, el Dr. Toni Coello, psiquiatra y director médico de la Fundació Pere Mata, subrayó que "Invertir en el bienestar de las personas es, entre otras cosas, invertir en reducir el absentismo y, por lo tanto, invertir en mejorar la productividad".
El impacto económico y humano de la salud mental laboral
Coello centró su ponencia bajo el título "Salud mental en el trabajo: un pilar fundamental para el éxito y competitividad de las empresas", donde destacó que el bienestar emocional de los trabajadores no es un lujo sino "la base sobre la cual se construyen organizaciones resilientes, productivas y humanas".
Además, señaló que "la inversión en salud mental rinde dividendos humanos y económicos", recordando que anualmente problemas como la depresión o la ansiedad provocan pérdidas millonarias de jornadas laborales en todo el mundo con consecuencias económicas devastadoras. La mala salud mental no solo afecta al estado de ánimo de los empleados sino que deteriora también su estado físico, aumentando notablemente el riesgo de accidentes laborales y bajas prolongadas.
Datos relevantes sobre los beneficios del apoyo psicológico empresarial
Basado en datos concretos, Coello explicó que las empresas que priorizan el bienestar psicológico de sus equipos experimentan un incremento del 90% en retención del talento, una mejora del 20% en productividad y un aumento del 75% en satisfacción y motivación laboral.
Diversidad de entornos laborales con retos comunes
El experto también puso énfasis en que las preocupaciones relacionadas con la salud mental no son exclusivas de un tipo concreto de organización. Desde startups hasta microempresas o grandes corporaciones globales, cada entorno presenta desafíos específicos pero compartidos en cuanto al bienestar de los empleados.
Tecnología versus apoyo humano: una advertencia importante
A modo de reflexión final durante el acto, Coello remarcó con contundencia: "La IA no abraza", refiriéndose a aquellos casos donde ante problemáticas relacionadas con la salud mental se recurre más a menudo a soluciones tecnológicas antes que al apoyo profesional especializado.
