La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que forma parte del Comité de Huelga del Ayuntamiento de Cambrils, ha anunciado que mantiene la convocatoria de una huelga parcial prevista para el próximo 5 de junio. Esta decisión llega después de una reunión con el alcalde y la nueva responsable del departamento de Recursos Humanos, donde se constató que los acuerdos pactados en diciembre de 2025 aún no se han implementado.
Dificultades en el pago de los complementos salariales
Desde el sindicato se pone de relieve que no existen garantías claras respecto al pago de atrasos, trienios y otros conceptos retributivos pendientes. Además, se ha confirmado que este año no se hará efectivo el pago de los casi 422.000 euros comprometidos en concepto de productividad, hecho atribuido a una falta tanto de regulación como de consignación presupuestaria.
Falta de financiación para la Relación de Puestos de Trabajo (RLT)
Esta situación se complica con la ausencia de una financiación suficiente para desplegar totalmente la parte retributiva vinculada a la Relación de Puestos de Trabajo (RLT), otra medida acordada con los trabajadores municipales. Según CSIF, esta limitación económica impide avanzar en las mejoras salariales previstas.
Deterioro de los servicios públicos por falta de personal
La organización sindical también alerta sobre la falta crónica de personal en diversos departamentos municipales, un problema que está afectando negativamente la calidad de los servicios públicos ofrecidos a los ciudadanos.
Convocatoria y posibles futuras movilizaciones
Ante este escenario, CSIF reafirma su apoyo firme a la huelga parcial convocada para el día 5 de junio entre las 11:30 y las 15:00 horas. Además, el sindicato no descarta iniciar nuevas acciones si el Ayuntamiento no presenta propuestas concretas con calendario claro para resolver este conflicto laboral.