El pasado mes de enero, un total de 44 participantes en el Módulo B: Conocimientos del Entorno Laboral 2025 recibió el certificado después de haber superado este plan formativo, impulsado por el Departamento de Bienestar Social y Familia del Consejo Comarcal del Tarragonès de acuerdo con el convenio de colaboración del ente supramunicipal con el Departamento de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Catalunya y los diferentes consistorios. Este módulo está incluido dentro del itinerario formativo del Servicio de Acogida y ha tenido una duración total de 15 horas, con inicio en el mes de septiembre y finalización en el mes de noviembre de 2025. El Plan de Ciudadanía y de las Migraciones del Tarragonès – Equipo de Primera Acogida Itinerante Comarcal-, han llevado a cabo este módulo en los municipios del Morell, la Pobla de Montornès y Creixell.
Los objetivos de esta formación son que las personas participantes adquieran nociones básicas de la legislación en el ámbito sociolaboral; entiendan el funcionamiento del mercado laboral catalán; y conozcan los derechos y deberes básicos derivados de una relación laboral. Además, también se busca que desarrollen capacidades y actitudes para adaptarse al puesto de trabajo; sepan realizar una búsqueda de empleo ajustada a su perfil profesional; y adquieran autonomía para buscar y obtener información y asesoramiento adecuados ante situaciones laborales concretas.
El perfil de las personas participantes
El perfil general de los participantes es mayoritariamente personas originarias de países de América del Sur y de África, entre otros. Principalmente están en la franja de edad de entre los 20 y los 45 años, en proceso de regularización y que necesitan la acreditación de Certificado de Primera Acogida, que se obtiene con el curso hecho para completar el trámite. La mayoría de ellos han llegado al municipio por red familiar o conocidos
Valoración final
La realización en estos municipios ha permitido ofrecer una formación básica y esencial en materia sociolaboral a personas recién llegadas, favoreciendo el conocimiento del entorno laboral, la mejora de la autonomía personal y la integración social y laboral en el territorio. El grado de logro de los certificados refleja una participación activa y un buen aprovechamiento de la formación, contribuyendo a los objetivos del Servicio de Acogida y del Plan de Ciudadanía y de las Migraciones del Tarragonès