El calendario laboral correspondiente al año 2026 en la ciudad de Reus contará con un total de 15 días festivos, que se distribuyen entre jornadas de ámbito estatal, autonómico y local. Esta composición permitirá a los ciudadanos planificar con antelación los periodos de descanso y vacaciones.
Diversidad en los días festivos
En cuanto a los días de ámbito nacional, se han establecido 9 jornadas comunes en toda España, entre las cuales hay ocho festivos inamovibles más la celebración del Día de Reyes, una fecha que todas las comunidades autónomas mantienen oficialmente. Además, cada autonomía podrá añadir un día adicional elegido entre el 17 de abril, el 21 de abril, el 24 de junio o el 26 de diciembre, con carácter recuperable.
Esta configuración se complementa con 2 días festivos locales específicos para Reus, escogidos por el Ayuntamiento como parte esencial del calendario laboral municipal.
Lista completa de los festivos en Reus para 2026
- 1 de enero (jueves): Año Nuevo
- 6 de enero (martes): Día de Reyes
- 3 de abril (viernes): Viernes Santo
- 6 de abril (lunes): Lunes de Pascua
- 1 de mayo (viernes): Día del Trabajo
- 20 de junio (jueves): San Pedro (festivo local)
- 24 de junio (miércoles): San Juan (festivo autonómico)
- 15 de agosto (sábado): Asunción de la Virgen María
- 11 de septiembre (viernes): Diada Nacional de Cataluña
- 25 de septiembre (viernes): Virgen de la Misericordia (festivo local)
- 12 de octubre (lunes): Día de la Hispanidad o Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes): Navidad
- 26 de diciembre (sábado): San Esteban
Peculiaridades del calendario laboral reusense para 2026
Este año destaca porque algunas festividades importantes como la Asunción y San Esteban caerán en sábado; hecho que puede afectar especialmente a aquellas personas que no trabajan habitualmente durante fines de semana, ya que no podrán alargar periodos vacacionales asociados a estas fechas.
Por otro lado, el calendario ofrece diversas oportunidades para generar puentes laborales interesantes gracias a los días festivos situados en martes o jueves. Por ejemplo:
- El 1 y el 6 de enero permitirán encadenar hasta seis días consecutivos si se piden como vacaciones los dos días intermedios.
- A finales de año, con la Inmaculada del martes 8 y Navidad el viernes 25 se suman puentes potencialmente prolongados.
- San Pedro y la Virgen de la Misericordia completan este conjunto facilitando periodos extras durante junio y septiembre respectivamente.
