Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant incrementa las ayudas al tejido productivo

01 de abril de 2022 a las 15:50h

El Pleno del Ayuntamiento de Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant ha aprobado inicialmente la modificación de las bases reguladoras de siete líneas de ayudas y subvenciones que gestiona el Área de Promoción Económica y que están dirigidas al tejido productivo del municipio:

  1. El programa de ayudas a inversiones empresariales de alto impacto, con los votos a favor del PSC, ERC, Cs y PP y la abstención de JxCat, la FIC y la CUP.
  2. El programa de ayudas para el fomento del autoempleo, con los votos a favor del PSC, JxCat, ERC, Cs y PP; y la abstención de la FIC y de la CUP.
  3. Las subvenciones a la recuperación y comercialización del producto agrario y forestal, con los votos a favor del PSC, JxCat, ERC, Cs y PP; y la abstención de la FIC y de la CUP.
  4. Las subvenciones de eficiencia energética y autoconsumo, con los votos a favor de todos los grupos municipales excepto el de la CUP, que se abstuvo.
  5. Las subvenciones a las empresas para la contratación de trabajadores parados, con los votos a favor de todos los grupos municipales excepto el de la CUP, que se abstuvo.
  6. Los incentivos a la implantación de proyectos innovadores y nuevas actividades estratégicas para el municipio, con los votos a favor del PSC, JxCat, ERC, Cs y PP; y la abstención de la FIC y de la CUP.
  7. Las subvenciones para el programa del fomento de la competitividad del comercio y la mejora del eje comercial en el municipio, con los votos a favor del PSC, Cs y PP; y la abstención de JxCat, la FIC, ERC y la CUP.

Las modificaciones tienen por objeto dar respuesta a las nuevas necesidades y están centradas en tres aspectos:

- La simplificación administrativa: facilitar la tramitación a los beneficiarios/as y también la resolución del otorgamiento al equipo técnico responsable

- La adaptación a los cambios legislativos derivados de la entrada en vigor de la reforma laboral.

- La incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya que la Agenda 2030 es aplicable a todas las escalas territoriales.

Las bases reguladoras más afectadas por las modificaciones serán las de las subvenciones dirigidas a los autónomos y las pequeñas empresas, tanto de nueva creación como a las ya existentes y también a los concesionarios de explotaciones municipales, para la contratación de trabajadores parados. Para incentivar la contratación indefinida y la contratación fija discontinua y para reducir la temporalidad del mercado de trabajo y la precariedad laboral, quedarán excluidos de estas subvenciones los contratos por obra y servicio. Otra novedad es que las cuantías a subvencionar se calcularán en función de la tipología del contrato y la duración del mismo y que la cuantía máxima por todos los conceptos será de 8.000 € anuales por empresa (antes era de 5.000 €).

También se modificarán las cuantías máximas de las ayudas al fomento del autoempleo, que en función del tipo de beneficiario y del tipo de gasto oscilarán entre los 2.000 y los 4.000 euros (antes eran de 1.300 € o 2.400 €, en función del tipo de gasto).

En el caso de las subvenciones de eficiencia energética y autoconsumo, la modificación afectará al tipo de procedimiento de la concesión, que pasará de ser de concurrencia competitiva a concesión directa; y en el caso de los incentivos a la implantación de proyectos innovadores y nuevas actividades estratégicas para el municipio, a la tipología de los proyectos subvencionables.

En las bases de las subvenciones para el programa del fomento de la competitividad del comercio y la mejora del eje comercial del municipio, se incorporarán acciones subvencionables para minimizar el impacto de los locales vacíos y favorecer la continuidad de la fachada comercial.

Y en las bases del programa de ayudas a inversiones empresariales de alto impacto se ha definido la fórmula de cálculo para imputar la cuantía de la ayuda, teniendo en cuenta el tipo de industria (potenciando las energéticas, las tecnológicas, las turísticas y las agroalimentarias) y el tipo de trabajadores contratados (primando la contratación de personas con discapacidades del 33% o superior y de personas mayores de 45 años y menores de 30).

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