El Ayuntamiento de Altafulla impulsa la Bolsa Joven de Trabajo para fomentar el empleo juvenil

El programa 'Feina Jove' ofrece oportunidades laborales temporales en diversos servicios municipales para jóvenes entre 18 y 30 años

14 de abril de 2026 a las 20:43h
Actualizado: 15 de abril de 2026 a las 10:02h

El Ayuntamiento de Altafulla ha puesto en marcha una nueva convocatoria para impulsar el empleo juvenil en el municipio. Se trata de la Bolsa Joven de Trabajo, bajo el nombre “Trabajo Joven”, una iniciativa pensada para cubrir necesidades temporales de personal en diversos servicios municipales y, al mismo tiempo, ofrecer experiencia laboral a los jóvenes.

Las personas seleccionadas podrán acceder a diferentes puestos de trabajo en función de su perfil. Entre las opciones hay tareas de atención al público y mantenimiento en la piscina municipal, apoyo a la oficina de turismo, trabajos como peones en la brigada municipal, o colaboraciones en eventos culturales y festivos como el Altacústic, la Fira d’Artesans o la Nit de Bruixes. También se prevén plazas para la Bibliomar.

 

Quién puede presentarse

Para formar parte de esta bolsa, es necesario tener entre 18 y 30 años en el momento de la solicitud. Además, los aspirantes deberán acreditar la formación o las competencias requeridas según el puesto, como conocimientos de idiomas en el caso de turismo o aptitud física para las tareas de brigada.

El proceso de selección se basará en la valoración de méritos y una entrevista personal. Una vez constituida, la bolsa tendrá una vigencia de dos años.

 

Una puerta de entrada al mundo laboral

El co-alcalde y concejal de Juventud, Jordi Molinera, ha destacado la importancia del proyecto para el municipio: “Con la Bolsa Joven de Trabajo queremos facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral y a la vez garantizar servicios municipales eficientes y de calidad. Esta es una oportunidad para que los y las jóvenes de Altafulla puedan ganar experiencia laboral y contribuir activamente a la comunidad y trabajar para el pueblo donde viven.”

Las personas interesadas podrán presentar su candidatura entre el 1 y el 31 de mayo de 2026. El trámite se puede hacer presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica.

Será necesario aportar una instancia general, el currículum actualizado y la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos.