El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès ha puesto en marcha el proceso selectivo para incorporar cinco nuevos agentes a la Policía Local, a través de un sistema de concurso-oposición libre. Este jueves han comenzado las pruebas que permitirán valorar progresivamente las competencias y los conocimientos de los 160 candidatos inscritos.
Convocatoria y valoración del concejal
El concejal responsable de Seguridad ciudadana, Ramon Zaballa, ha destacado que “la convocatoria prevé la consolidación de cinco plazas de la actual plantilla de agentes policiales municipales” y ha resaltado especialmente “la cantidad de solicitudes para ocupar alguna de estas plazas de la Policía Local vilafranquina. El elevado número de aspirantes incidirá en el nivel de los seleccionados. Estamos convencidos de que continuaremos teniendo una plantilla de grandes profesionales, implicados y bien preparados”.
Estructura del proceso selectivo
El procedimiento incluye diversas pruebas obligatorias y eliminatorias: se realizarán exámenes sobre conocimiento del catalán, cultura general y aspectos teóricos, así como pruebas físicas, un test psicotécnico y un reconocimiento médico. Una vez superada esta etapa inicial, se hará una valoración de los méritos de los candidatos.
Curso formativo y prácticas posteriores
Finalizado este tramo, cuando sea necesario, los aspirantes asistirán al curso básico organizado por el Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Las diferentes fases se extenderán durante las próximas semanas. Posteriormente, los seleccionados deberán acabar un periodo práctico de doce meses antes de que se les pueda proponer como funcionarios de carrera.
Añadir La Ciutat como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad