Ya se ha dado la bienvenida a las 33 personas que a través de los planes de empleo municipales han comenzado a trabajar en el Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes por un período de seis meses. Los trabajos que realizarán serán de mantenimiento del espacio público y de equipamientos municipales y escuelas, tareas de conserjería o de auxiliares administrativos, peones y agentes cívicos, principalmente.
Este 2019 el Ayuntamiento ha mantenido la dotación económica de 300.000 euros destinada a la consolidación de estos planes de empleo municipales. Se trata de programas destinados a la contratación laboral de personas en situación de desempleo para la realización de trabajos de interés general y social. En los últimos años el consistorio los ha llevado a cabo con fondos propios para complementar otros que ya se venían haciendo. Gracias a estos, ya son 128 las personas que han sido contratadas desde 2016 por el consistorio ayudándolos a salir de su situación de desempleo laboral (y consecuentemente volver a cotizar a la Seguridad Social), adquirir más experiencia y disponer de una nueva vía de inserción al mercado de trabajo una vez finalizada su estancia. En este sentido, desde el año pasado la contratación y seguimiento de las personas beneficiarias de este programa se realiza con la colaboración de la cooperativa de iniciativa social Nou Set, dedicada a la inserción laboral y social de personas en riesgo de exclusión, permitiendo así hacer un seguimiento más personalizado y de acompañamiento individual en cada caso, también una vez finalizado el contrato.
El Ayuntamiento también lleva a cabo otros planes de empleo y programas ocupacionales subvencionados por la Diputación de Barcelona y la Generalitat de Cataluña destinados a formar e insertar a personas que tienen la necesidad de incorporarse al mercado laboral, profesionalizarse o ampliar conocimientos con el objetivo de mejorar su situación.
