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El cierre de un negocio tiene una incidencia especial en los municipios pequeños, ya que comporta no solo la desaparición de una empresa y de sus puestos de trabajo, sino también la pérdida de actividad económica y de servicios de proximidad.
La Diputación de Barcelona y la Cecot han impulsado el programa Reempresa | Municipis Petits, que facilita el relevo entre personas que han de bajar la persiana de un negocio viable por jubilación y otras circunstancias y otras que quieren iniciar una nueva etapa empresarial. El servicio, que se desarrolla gracias al trabajo en red con los ayuntamientos implicados, se ha explicado a través del caso de Tot Sport, de Sant Sadurní d’Anoia, este martes 13 de octubre.
Salvador Mir no podía continuar al frente de su tienda, un establecimiento muy arraigado en el municipio, y Natàlia Soler, quería tener su propio negocio. El caso mostrado en Sant Sadurní d’Anoia ejemplifica una de las oportunidades que ofrece la fórmula reempresa: emprender no siempre significa empezar de cero. Coger el relevo de un negocio en funcionamiento permite partir de una trayectoria, una clientela, unos proveedores y un conocimiento acumulado, a la vez que se preserva el valor empresarial construido durante años.
El acto ha contado con la presencia de la diputada de Comercio de la Diputación de Barcelona Olga Serra i Luque; el alcalde de Sant Sadurní d’Anoia, Pere Vernet i Caldú; el concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès, Miquel Medialdea i Guijo, y secretario general de la Cecot, Oriol Alba Sendra.
El programa Reempresa | Municipis Petits nació en el año 2020. Desde entonces, un total de 294 negocios han podido continuar su actividad y 656 puestos de trabajo directos se han salvaguardado desde la puesta en marcha. Sant Sadurní es el municipio que concentra más proyectos cedentes del programa, con un total de 12, y en el 67% de los casos el motivo de cesión es la jubilación. En el conjunto del Alt Penedès, Reempresa | Municipis Petits ha registrado 27 proyectos cedentes, un 60% de los cuales por jubilación, y 12 casos de éxito. Unos datos que ponen de manifiesto la importancia de facilitar el relevo empresarial para mantener la actividad económica y comercial en el territorio.
