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El Garraf ha superado por primera vez el máximo de ocupación anterior a la crisis financiera y ha cerrado el segundo trimestre de 2026 con 41.605 puestos de trabajo, un 4% más que un año antes. Esto representa 1.615 afiliaciones adicionales en doce meses, según el 59º Informe de Coyuntura Económica de la Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP).
La media del primer semestre se ha situado en 40.590 puestos de trabajo, con un crecimiento interanual del 3,4%, el doble del 1,7% registrado durante el semestre anterior. Paralelamente, la comarca ha alcanzado la tasa de paro registral más baja desde que hay datos, en 2008, con un 8,6%.
La tendencia positiva se extiende a las tres comarcas del Penedès-Garraf, que han alcanzado máximos de afiliación y mínimos de paro, aunque con diferencias en los ritmos de crecimiento y en la estructura productiva. El Baix Penedès lidera el aumento de la ocupación, con un 4,6% de crecimiento medio semestral, seguido del Garraf, con un 3,4%, y el Alt Penedès, con un 2%.
Los servicios concentran el 80,4% de los puestos de trabajo
El sector servicios continúa siendo el principal motor económico del Garraf. Representa el 80,4% de la ocupación comarcal, con 33.435 afiliaciones en el segundo trimestre, un 5% más que en el mismo periodo del año anterior. El crecimiento se ha concentrado especialmente en la hostelería, las actividades inmobiliarias y los servicios empresariales, la sanidad, los servicios sociales, la Administración y la educación.
La hostelería destaca como la actividad con más ocupación de la comarca, con 7.550 afiliados, un 4,1% más que un año antes. El sector representa el 18,1% del total de puestos de trabajo del Garraf. Además, la tasa de excedentes laborales baja hasta el 9,4%, un dato que el informe relaciona con posibles dificultades para cubrir determinados perfiles profesionales durante la temporada turística.
La FEGP, sin embargo, advierte que algunas variaciones sectoriales se deben interpretar con prudencia por la entrada en vigor de la nueva clasificación de actividades económicas, la CCAE-2025. Los cambios han comportado reasignaciones estadísticas entre el comercio, los servicios y las actividades inmobiliarias, sin modificar los totales comarcales.
La industria vuelve a crecer, mientras retrocede la construcción
La industria del Garraf también presenta una evolución positiva. El sector suma 4.385 puestos de trabajo, un 2,5% más que un año antes, y recupera el crecimiento tras el descenso del segundo semestre de 2025.
El impulso principal proviene de la maquinaria. Las actividades de maquinaria y equipamiento eléctrico y electrónico llegan a las 1.295 afiliaciones, el máximo de la serie, mientras que la maquinaria y el equipamiento mecánico crecen un 12,1%. En conjunto, la industria representa el 10,5% de la ocupación comarcal.
La construcción, en cambio, registra una caída interanual del 1,9% durante el segundo trimestre y del 3,4% en la media semestral. Según el informe, una parte del descenso se explica por el cambio de clasificación estadística de la promoción inmobiliaria, que ahora se incluye dentro de las actividades inmobiliarias. En cuanto a la vivienda, durante el semestre se han iniciado 376 viviendas y se han terminado 88.
El paro baja al 8,6% y la temporalidad marca un mínimo
La mejora de la ocupación va acompañada de una reducción del paro. El Garraf ha terminado el segundo trimestre con 6.900 personas registradas en el paro, un 2,4% menos que un año antes. La tasa de paro registrado se ha situado en el 8,6%, el valor más bajo de la serie iniciada en 2008.
También disminuyen los excedentes laborales, que pasan del 17,7% del año anterior al 16,6%. En paralelo, la contratación aumenta: durante el segundo trimestre se han formalizado 7.824 contratos, de los cuales 4.507 son indefinidos.
La tasa de temporalidad baja hasta el 42,4%, el mínimo de la serie iniciada en 2006 y la proporción más baja de las tres comarcas analizadas. Así, los contratos indefinidos representan el 57,6% del total.
Más ocupación, pero no al mismo ritmo que crecen las empresas
El informe señala que la creación de puestos de trabajo avanza más rápidamente que la ampliación de la base empresarial. Durante el semestre, los centros de cotización han crecido un 1,1%, hasta una media de 4.190, mientras que la afiliación lo ha hecho un 3,4%.
Esta diferencia ha elevado la media de trabajadores por centro de cotización de 9,6 a 9,8. Al mismo tiempo, el trabajo autónomo ha alcanzado un nuevo máximo, con 12.210 afiliaciones en el segundo trimestre. El régimen general concentra ocho de cada diez nuevos puestos de trabajo creados durante el último año.
La FEGP considera que la especialización del Garraf en los servicios, el turismo, las actividades profesionales y la industria especializada le ofrece oportunidades para aprovechar el dinamismo de la demanda interna. El reto, según el informe, es convertir el crecimiento de la ocupación en más productividad, más valor añadido por trabajador y una ocupación más estable.
L’Alt i el Baix Penedès también alcanzan máximos de ocupación
La evolución positiva del mercado laboral se extiende a las otras dos comarcas del territorio.
En el Alt Penedès, la afiliación ha crecido un 2% de media durante el primer semestre y ha llegado a los 45.675 puestos de trabajo en el segundo trimestre, un nuevo máximo. La industria tiene un peso mayor que en las otras dos comarcas y representa el 26,2% de la ocupación. La tasa de paro registrado ha bajado hasta el 7,6%, también un mínimo histórico.
El Baix Penedès registra el aumento más intenso, con un crecimiento medio semestral del 4,6% y 32.440 puestos de trabajo en el segundo trimestre, el máximo de la serie. En esta comarca, los servicios, la construcción y la industria contribuyen positivamente al aumento de la ocupación. Los centros de cotización han crecido un 1,9%, y tanto el régimen general como el trabajo autónomo han alcanzado máximos históricos.
En conjunto, los datos dibujan un primer semestre expansivo en el Penedès-Garraf, con más ocupación y menos paro. La FEGP sitúa el reto de los próximos meses en reforzar la base productiva, aumentar la dimensión empresarial y la capacidad inversora, y generar más valor añadido.
