El concejal de Empleo, Kenneth Martínez, ha presentado nuevos planes de empleo para la contratación de un total de 33 personas en situación de desempleo dentro del Programa Trabajo y Formación 2018, subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y el Fondo Social Europeo, con el fin de favorecer su inserción laboral.
Hay cuatro líneas diferentes:
PANP: Acciones de experiencia laboral y acciones de formación dirigidas a personas en situación de desempleo no perceptoras de prestaciones o subsidio y preferentemente mayores de 45 años. Un total de 19 personas (13 personas contratadas a 6 meses y 6 personas contratadas a 12 meses). Perfiles: 4 peones de mantenimiento, 2 oficiales de construcción, 2 peones de pintura, 5 auxiliares administrativos y 6 auxiliares administrativos.
RGC: Acciones de experiencia laboral y acciones de formación dirigidas a personas en situación de desempleo beneficiarias o solicitantes de la Renta Garantizada de ciudadanía. Un total de 8 personas (7 personas contratadas a 6 meses y 1 personas contratada a 12 meses). Perfiles: 7 peones de mantenimiento y 1 informador/auxiliar administrativo.
DONA: Acciones de experiencia laboral y acciones de formación para mujeres en situación de desempleo, preferentemente mayores de 52 años. Un total de 5 personas contratadas a 12 meses. Perfil: 5 informadores/auxiliares administrativos.
COOR: Acciones de coordinación y apoyo del programa: una persona llevará la coordinación del programa entre los diferentes departamentos, realizar el seguimiento de acciones de formación, tareas de tutorización mensuales de los participantes, acciones dirigidas a facilitar la inserción laboral de los participantes al finalizar el Programa.
Los contratos se desarrollarán durante 2019 y las acciones de experiencia laboral irán acompañadas con acciones formativas con el objetivo de fomentar a las personas destinatarias la formación permanente para mejorar sus conocimientos, sus competencias y sus aptitudes.
El concejal de Empleo, Kenneth Martínez, ha explicado que "se trata del programa de planes de empleo más importante de los últimos años con la contratación de 33 personas que tiene como objetivo facilitar la inserción laboral y mejorar situaciones sociales condicionadas por un paro de larga duración".
