Las comarcas de Lleida contabilizaron 12 muertos y 52 heridos graves por accidentes laborales durante 2016, en comparación con los 6 mortales y los 62 heridos graves registrados en 2015. El año pasado también se registraron 5.360 heridos leves en accidentes laborales, en comparación con los 4.823 de 2015. Estas cifras indican que los accidentes en el trabajo con baja han aumentado globalmente un 12% en un año y los sindicatos atribuyen este incremento a la intensificación de la jornada laboral con plantillas muy ajustadas y con poca experiencia y a la precariedad en los contratos, la mayoría temporales, que impiden garantizar la formación sobre riesgos y prevención adecuada. Para los sindicatos son datos "inaceptables", especialmente en lo que respecta a los accidentes laborales mortales que se han doblado en Lleida en sólo un año, llegando a los doce, muy por encima de los registrados en años anteriores; seis en 2014 y ocho tanto en 2013 como en 2012. De estos doce, ocho se han registrado en el sector servicios, dos en la construcción y dos más en la agricultura. Estos datos se han dado a conocer con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo que se conmemora el 28 de abril.
Este año pasado, en Lleida, 5.424 trabajadores han sufrido un accidente de trabajo con baja (4.021 hombres y 1.403 mujeres), 8.789 trabajadores han sufrido un accidente sin baja y 522 se han accidentado yendo y volviendo del trabajo (dos de muertos y once de heridos graves). Precisamente 'in itinere' se produce un aumento de la siniestralidad en Lleida del 27,31% respecto a 2015, al igual que en el resto de Cataluña donde aumenta un 10,63%. Por territorios, los accidentes laborales mortales se concentran en la comarca del Segrià (siete), las Garrigues (dos), la Noguera (dos) y la Segarra (uno). Por modalidades contractuales, se produce un aumento del número de accidentes de trabajo en todas las modalidades; en la contratación fija se incrementan un 5,91% y en la contratación eventual se incrementan un 18,20% respecto al año anterior. Según CCOO, el pasado mes de marzo, el 85% de los nuevos contratos laborales que se registraron en Cataluña fueron temporales, y el 40% tuvieron una duración de menos de un mes. "La alta rotación de los contratos de tan corta duración impide garantizarle, a este colectivo, los derechos de información y formación sobre los riesgos y las medidas preventivas". Lo mismo se denuncia desde UGT. Además reclaman la derogación de la reforma Laboral y sus políticas de austeridad, "que han llevado el entorno laboral a su precariedad y el empeoramiento progresivo de las condiciones de trabajo" y exigen que Inspección de Trabajo aumente las acciones inspectoras en materia de Seguridad y Salud. Las enfermedades profesionales son el otro indicador para medir la siniestralidad laboral. En Lleida, la cantidad de enfermedades profesionales comunicadas durante el año 2016 ha sido de 227, lo que supone un descenso en la comunicación del 1,73%. Descenso que se produce también en el conjunto de Cataluña, donde la cantidad de enfermedades profesionales comunicadas durante el año 2016 ha sido 3.199 y suponen un descenso en su comunicación del 3,52%. CCOO alerta de que la infradeclaración y la ocultación de las enfermedades profesionales es un problema grave que deriva en diversas y graves consecuencias: "falta de prevención, falta de disposición de recursos y esfuerzos públicos, evasión de responsabilidades por la parte empresarial o derivación de costes hacia el sistema público de salud, sin olvidar el grave perjuicio en términos de sufrimiento, dolor, pobreza social y laboral a los trabajadores que enferman".
