El Ayuntamiento de Tàrrega ha iniciado la búsqueda de candidaturas para contratar a cinco jóvenes para que realicen prácticas remuneradas durante seis meses en diferentes departamentos y concejalías del consistorio. Los requisitos para optar a una de estas plazas son tener entre 16 y 29 años, no haber participado en convocatorias anteriores, tener un título de grado o de formación profesional de grado superior, ser beneficiario del Sistema de Garantía Juvenil, estar inscrito en la Oficina de Trabajo y reunir los requisitos para la firma de un contrato en modalidad de prácticas.
La convocatoria prevé cubrir puestos de trabajo en diferentes departamentos y se buscan los siguientes perfiles. Por un lado, un técnico/a de Empleo para el Centro la Solana con el objetivo de apoyar a la bolsa de trabajo y a las personas en búsqueda de empleo. Por otro lado, un agente de Apoyo Didáctico para el Museo Comarcal de l'Urgell – Tàrrega para actualizar el proyecto pedagógico y educativo. También un técnico/a de apoyo a la Igualdad para la Concejalía de Acción Social Asociativa, Igualdad y Salud con la misión de impulsar y desarrollar políticas públicas en favor de la igualdad efectiva de mujeres y mujeres, para la erradicación de la violencia machista y de género. Además, se busca un educador/a de ámbito comunitario para el Plan Educativo de Entorno 0-20 de Tàrrega para reforzar e impulsar este proyecto, la Oficina Municipal de Escolarización y la comunidad educativa de la ciudad. Y, finalmente, un dinamizador/a económico y comercial para la Concejalía de Gobernación, Seguridad y Promoción Económica para contribuir a los proyectos de recuperación económica y comercial de las empresas y comercios de la capital de l'Urgell.
Las personas interesadas en optar a estas plazas pueden inscribirse a través de la Bolsa de Trabajo de la Solana para registrarse en el proceso de selección. La selección del personal está previsto realizarla durante el próximo mes de septiembre.
Estas contrataciones se enmarcan dentro de la convocatoria anual del Servicio Público de Empleo de Cataluña del programa "Jóvenes en prácticas" y tienen como objetivo fomentar la contratación de personas jóvenes de entre 16 y 29 años. Una de las barreras más importantes que encuentra la gente de este sector de edad en su inserción en el mercado de trabajo es la falta de experiencia. Programas como este ofrecen una oportunidad para saltar esta barrera, y les permiten obtener conocimientos prácticos en el empleo relacionado con sus estudios.
Además, tendrán unas horas mensuales de acompañamiento y orientación personalizada para afrontar el futuro después de esta vivencia. Actualmente, en la comarca de l'Urgell hay aproximadamente 244 jóvenes que están en situación de paro registrados en el SOC como demandantes de empleo.