El consistorio de la Seu d’Urgell ha ratificado recientemente las bases que regulan el proceso selectivo para formar una bolsa de trabajo destinada a operarios encargados de la limpieza de escuelas y otros inmuebles municipales. Esta medida pretende asegurar una respuesta rápida y eficaz cuando se presenten demandas laborales imprevistas o inaplazables, manteniendo así el servicio en todo momento.
Plantilla actual y objetivo de la nueva bolsa
A estas alturas, el Ayuntamiento cuenta con un total de 12 plazas fijas para operarios que se encargan del mantenimiento de los centros educativos y otros edificios públicos. No obstante, con la constitución de esta nueva lista —incluida dentro del expediente 1529/2026— se podrá disponer de un recurso adicional formado por profesionales cualificados que cubran bajas, sustituciones o picos puntuales de trabajo con agilidad.
Características del proceso selectivo
La plaza ofertada pertenece al grupo clasificatorio AP (Otras Agrupaciones Profesionales) y se incorporará bajo un régimen laboral temporal. Para configurar esta bolsa, se aplicará un sistema mixto de concurso oposición mediante turno libre, valorando tanto los méritos profesionales como la experiencia previa de los candidatos, además de una serie de pruebas específicas para determinar sus aptitudes.
Próximas actuaciones y convocatoria
Una vez aprobadas estas bases, el consistorio iniciará formalmente la convocatoria de los procesos selectivos. El anuncio oficial se publicará pronto en los diarios oficiales correspondientes y estará accesible para todo el mundo en el tablón electrónico público situado en la sede electrónica municipal.
Esta iniciativa reafirma el compromiso del Gobierno local con la optimización en la gestión del personal municipal y con el mantenimiento de los estándares cualitativos en los espacios educativos y otras instalaciones públicas gestionadas desde el municipio.